Projectleider Preventie met Gezag
Word Projectleider Preventie met Gezag: verbind beleid en uitvoering, faciliteer regionale sessies en lever concrete afspraken — impactvol werk bij Justitie en Veiligheid.
We reageren meestal binnen drie dagen
Samenvatting
Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een Projectleider Preventie met Gezag. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de organisatorische en inhoudelijke voorbereiding, uitvoering en opvolging van het vervolg op het Landelijk kwaliteitskader Preventie met Gezag (PmG). Je werkt aan een routekaart en overzicht van interventies, risico- en beschermende factoren en verbindt landelijke strategie met regionale uitvoering.
Omschrijving
Als Projectleider Preventie met Gezag werk je binnen de tijdelijke Taskforce Gegevensdeling aan één van de meest urgente vraagstukken in het zorg- en veiligheidsdomein: het verbeteren en versnellen van samenwerking en gegevensdeling tussen partners.
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van intensieve regionale werksessies en zorgt dat deze leiden tot concrete en bruikbare resultaten. Daarbij beweeg je je soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur en weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Organisatorische en inhoudelijke voorbereiding, uitvoering en opvolging van het vervolg op het Landelijk kwaliteitskader PmG
Ontwikkelen van een routekaart en/of overzicht van interventies, risico- en beschermende factoren
Voorbereiden, faciliteren en opvolgen van 10 tot 15 regionale werksessies
Toewerken naar concrete producten zoals een samenwerkingsovereenkomst en een DPIA in 2 à 3 regio’s
Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten binnen de regio’s
Zorgen voor aansluiting op de landelijke strategie en inbreng in het strategisch plan van de Taskforce
Afstemmen met directeuren-generaal, regionale stuurgroepen en andere stakeholders
Tijdig signaleren van risico’s, bijsturen waar nodig en escaleren indien noodzakelijk
Samenwerken met case managers, coördinatoren en andere leden van de Taskforce
Je werkwijze sluit aan bij de aanpak binnen Kind- en Gezinsbescherming en wordt afgestemd met de betreffende coördinator, zodat beide trajecten elkaar versterken.
De inzet is hybride, met nadruk op aanwezigheid op locatie in Den Haag (Turfmarkt) op dinsdagen.
Over de opdrachtgever
De Taskforce Gegevensdeling van het Ministerie van Justitie en Veiligheid werkt aan structurele oplossingen voor samenwerking en informatie-uitwisseling in het zorg- en veiligheidsdomein. Door te werken vanuit concrete casuïstiek wordt niet alleen gekeken naar wat juridisch mogelijk is, maar vooral naar wat maatschappelijk noodzakelijk is. Binnen thema’s als Preventie met Gezag en Kind- en Gezinsbescherming speelt deze taskforce een cruciale rol in het realiseren van duurzame samenwerking.
Eisen
HBO+/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Sociologie, Informatiemanagement, Rechten of Verandermanagement
Ervaring met het begeleiden van werksessies en interactieve workshops
Aantoonbare ervaring binnen het zorg- én veiligheidsdomein
Kennis van de werking van gemeenten en netwerkorganisaties
Ervaring met samenwerken op strategisch en bestuurlijk niveau
Wensen
Ervaring met opdrachten binnen de overheid
Inzetbaarheid op locatie Turfmarkt (Den Haag) op dinsdag
Eén of meerdere relevante certificeringen, zoals MSP Foundation / MSP Projectmanager
Competenties
Bestuurssensitiviteit
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Netwerken
Aansturen en motiveren
Creativiteit
Wat wij bieden
Een maatschappelijk zeer relevante opdracht binnen het zorg- en veiligheidsdomein
Inzet van 24 uur per week
Hybride werken (circa 50/50)
Startdatum: 23 februari 2026
Einddatum: 31 december 2026
Werken in een landelijk opererende taskforce met bestuurlijke impact
Persoonlijke begeleiding en vast contact via Workbuddy
Waarom kiezen voor Workbuddy?
Bij Workbuddy draait alles om groei — jouw groei. Wij begeleiden niet alleen, we vertegenwoordigen jou. Zie ons als jouw zakenwaarnemer in de arbeidsmarkt: iemand die jouw ervaring, sensitiviteit en verbindend vermogen scherp positioneert en je koppelt aan opdrachten met echte maatschappelijke impact.
Wij begrijpen dat opdrachten binnen het publieke domein complex zijn en vragen om zorgvuldige afstemming. Daarom denken wij met je mee, adviseren eerlijk en blijven betrokken gedurende de hele opdracht.
Onze slogan “Come grow with us” is geen marketingtekst, maar een belofte.
- Afdeling
- Overheid
- Locaties
- Den Haag
- Status werken op afstand
- Hybride
Over Workbuddy
Bij Workbuddy draait alles om groei. Wij begeleiden professionals niet alleen, maar vertegenwoordigen hen actief in de arbeidsmarkt. We brengen talenten en ambities scherp in beeld en zorgen voor matches met werkgevers die verder kijken dan alleen een cv.
Onze aanpak gaat verder dan standaard recruitment. We denken mee, adviseren eerlijk en investeren in persoonlijke ontwikkeling, zodat professionals terechtkomen op een plek waar zij écht impact kunnen maken. “Come grow with us” staat voor onze manier van werken: gericht op duurzame groei en langdurige samenwerkingen.
Werk je al bij Workbuddy?
Help ons je nieuwe collega te vinden!