Keten Test Manager
Word Keten Test Manager DNA C: regisseer end-to-end ketentesten over meerdere systemen, stuur samenwerking aan met ketenpartners, hybride werken tot eind 2026. Maak maatschappelijke impact.
We reageren meestal binnen drie dagen
Samenvatting
Voor het Ketenprogramma DNA C zoeken wij een ervaren Keten Test Manager. In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de regie op ketentesten binnen de strafrechtketen. Je stuurt end to end de Keten Integratie Test en de Gebruikers Acceptatie Test aan over meerdere systemen en organisaties. Je werkt binnen het ketenprogrammabureau en levert een cruciale bijdrage aan een maatschappelijk zeer gevoelige en impactvolle wetswijziging. De inzet is minimaal 32 en maximaal 36 uur per week tot en met 31 december 2026 met hybride werken.
Omschrijving
Als Keten Test Manager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van testen op ketenniveau binnen het programma DNA C. Je overziet de volledige teststrategie en zorgt dat integratie en acceptatietesten goed zijn ingericht en uitgevoerd over alle betrokken partijen heen.
Je regisseert de Keten Integratie Test en de Gebruikers Acceptatie Test en stemt af met projectleiders en ketenpartners binnen de strafrechtketen. Je bewaakt testomgevingen testdata risico’s afhankelijkheden en voortgang. Bevindingen vertaal je naar heldere besluiten en je rapporteert transparant aan belanghebbenden via de ketenprogrammamanager richting het projectleidersoverleg.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
Regisseren van ketentesten end to end
Opstellen en bewaken van de ketenteststrategie
Coördineren van testactiviteiten via de werkgroep Keten Test
Bewaken van risico’s afhankelijkheden en voortgang
Zorgen voor adequate testdata en testomgevingen
Faciliteren van afstemming tussen ketenpartners
Rapporteren over voortgang risico’s en beslispunten
Ondersteunen van tijdige besluitvorming bij bevindingen
Over de opdrachtgever
Voor het Ketenprogramma DNA C is een ketenprogrammabureau ingericht dat regie voert over zes ketenprojecten binnen de strafrechtketen. Elk project heeft een eigen projectleider team en stuurgroep. Het programmadoel is het toekomstbestendig uitvoeren van de wetswijziging rondom conservatoire afname van DNA celmateriaal.
Naast aanpassing van werkprocessen IV en ICT wordt ook gewerkt aan de herinrichting van beheerorganisaties. Vanwege de gevoeligheid van DNA afname en de betrokkenheid van meerdere onafhankelijke overheidsinstellingen is zorgvuldig testen binnen de gehele keten van groot belang.
Eisen
Afgeronde HBO opleiding met WO werk en denkniveau
Beschikbaar voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week tot en met 31 december 2026
Bereid om van medio augustus tot medio november 2026 geen verlof op te nemen
Minimaal 5 jaar ervaring met operationeel uitvoeren van ICT testen in een keten
Minimaal 1 jaar ervaring met testmanagement binnen een complexe keten van onafhankelijke overheidsinstellingen in de strafrechtketen
Wensen
Aantoonbare ervaring als Keten Test Manager binnen de Rijksoverheid
Ervaring met het managen van ketens van onafhankelijke overheidsinstellingen
Ervaring met TMap
Ervaring met BIR of BIO
Inzicht in testautomatisering
Aantoonbare ervaring met management van ICT testen
Competenties
Analyseren
Creativiteit
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Wat wij bieden
Een complexe en inhoudelijk zware opdracht binnen de strafrechtketen
Werken aan een maatschappelijk zeer gevoelig en relevant programma
Hybride werken volgens 50 50 beleid
Een langdurige opdracht tot eind 2026
Professionele begeleiding via Workbuddy
Waarom kiezen voor Workbuddy?
Bij Workbuddy draait alles om groei — jouw groei. Wij begeleiden niet alleen, we vertegenwoordigen jou. Zie ons als jouw zakenwaarnemer in de arbeidsmarkt: iemand die jouw ervaring, sensitiviteit en verbindend vermogen scherp positioneert en je koppelt aan opdrachten met echte maatschappelijke impact.
Wij begrijpen dat opdrachten binnen het publieke domein complex zijn en vragen om zorgvuldige afstemming. Daarom denken wij met je mee, adviseren eerlijk en blijven betrokken gedurende de hele opdracht.
Onze slogan “Come grow with us” is geen marketingtekst, maar een belofte.
- Afdeling
- Overheid
- Locaties
- Den Haag
- Status werken op afstand
- Hybride
Over Workbuddy
Bij Workbuddy draait alles om groei. Wij begeleiden professionals niet alleen, maar vertegenwoordigen hen actief in de arbeidsmarkt. We brengen talenten en ambities scherp in beeld en zorgen voor matches met werkgevers die verder kijken dan alleen een cv.
Onze aanpak gaat verder dan standaard recruitment. We denken mee, adviseren eerlijk en investeren in persoonlijke ontwikkeling, zodat professionals terechtkomen op een plek waar zij écht impact kunnen maken. “Come grow with us” staat voor onze manier van werken: gericht op duurzame groei en langdurige samenwerkingen.
Werk je al bij Workbuddy?
Help ons je nieuwe collega te vinden!