Adviseur Adoptie Bewust Omgaan Met Informatie
Word Adviseur BOMI bij SVB: verbind strategie en praktijk, vorm sessies voor leiders, ontwikkel helder materiaal en versnelt adoptie - hybride werken in Amstelveen.
We reageren meestal binnen drie dagen
Samenvatting
Voor de Sociale Verzekeringsbank (SVB) zoeken wij een Adviseur Adoptie Bewust Omgaan Met Informatie (BOMI). In deze rol werk je binnen het programma Open op Orde aan het duurzaam verankeren van informatiebewust werken binnen de organisatie. Je ondersteunt leidinggevenden en managementteams bij het versterken van informatiegedrag en helpt BOMI onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk.
De opdracht start op 2 maart 2026, is voor 32 uur per week en heeft een looptijd van 6 maanden met optie tot verlenging tot eind 2026. Standplaats is Amstelveen, waarbij hybride wordt gewerkt.
Omschrijving
Als Adviseur Adoptie Bewust Omgaan Met Informatie werk je op het snijvlak van strategie en praktijk. Je draagt actief bij aan de veranderaanpak 2026 van het programma SVB Open op Orde. Samen met de verandermanager geef je vorm aan interventies, bijeenkomsten en ondersteunende materialen die gericht zijn op het duurzaam verankeren van informatiebewust werken binnen teams en bij leidinggevenden.
Je ontwikkelt en begeleidt sessies voor leidinggevenden en MT’s en zorgt dat Bewust Omgaan Met Informatie niet alleen een beleidslijn blijft, maar concreet zichtbaar wordt in gedrag en leiderschap. Daarnaast ontwikkel en structureer je helder en eenduidig ondersteunend materiaal en signaleer je wat de organisatie nodig heeft om de adoptie te versnellen.
Je bent een stevige gesprekspartner voor management en weet complexe of minder aantrekkelijke onderwerpen toegankelijk en toepasbaar te maken.
Wat ga je doen
• Ontwikkelen en begeleiden van sessies voor leidinggevenden en MT’s gericht op het verankeren van Bewust Omgaan Met Informatie
• Mede vormgeven en uitvoeren van de veranderaanpak binnen het programma SVB Open op Orde
• Ontwikkelen, verbeteren en structureren van helder en eenduidig ondersteunend materiaal
• Monitoren van voortgang en bijdragen aan het versnellen van adoptie
• Signaleren van behoeften in de organisatie en hier proactief op inspelen
Wat breng je mee
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde, informatiekunde of veranderkunde
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met adoptie- en veranderprojecten, inclusief het ontwikkelen en begeleiden van trainingen, workshops en bijeenkomsten
• Aantoonbare kennis van informatiehuishouding of datagedreven werken binnen de overheid
• Digitale vaardigheid en ervaring met moderne digitale werkomgevingen
Pré
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe onderwerpen helder over te brengen
• Ervaring met het vertalen van strategie naar concrete interventies
• Ervaring in het begeleiden van leidinggevenden en managementteams
• Een pragmatische en resultaatgerichte aanpak
Praktische informatie
• Startdatum: 2 maart 2026
• Inzet: 32 uur per week
• Duur: 6 maanden met optie tot verlenging tot eind 2026
• Locatie: Amstelveen
• Werkwijze: Hybride, circa 2 dagen per week op locatie en incidenteel op andere locaties voor sessies
• Screening: VOG verplicht
• BYOD: Niet toegestaan
• ZZP mogelijk
Waarom kiezen voor Workbuddy?
Bij Workbuddy draait alles om groei, jouw groei. Wij begeleiden niet alleen, we vertegenwoordigen jou. Zie ons als jouw zakenwaarnemer in de arbeidsmarkt: iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.
Wij begrijpen dat een baan snel gevonden is, maar een baan die écht bij je past, bij een werkgever die jouw potentie ziet is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard recruitmentaanpak. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.
Onze slogan “Come grow with us” is geen marketingtekst, maar een belofte. We investeren in jouw ontwikkeling, spreken regelmatig 1-op-1 over je loopbaan en zorgen dat je de tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.
Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.
- Afdeling
- Overheid
- Status werken op afstand
- Hybride
Over Workbuddy
Bij Workbuddy draait alles om groei. Wij begeleiden professionals niet alleen, maar vertegenwoordigen hen actief in de arbeidsmarkt. We brengen talenten en ambities scherp in beeld en zorgen voor matches met werkgevers die verder kijken dan alleen een cv.
Onze aanpak gaat verder dan standaard recruitment. We denken mee, adviseren eerlijk en investeren in persoonlijke ontwikkeling, zodat professionals terechtkomen op een plek waar zij écht impact kunnen maken. “Come grow with us” staat voor onze manier van werken: gericht op duurzame groei en langdurige samenwerkingen.
Werk je al bij Workbuddy?
Help ons je nieuwe collega te vinden!