Head of FP&A
Word Head of Group FP&A bij Mediq: leid 9-koppig FP&A-team, stuur planning/controle, geef scherpe inzichten aan EC en private equity.
We reageren meestal binnen drie dagen
Samenvatting
Voor Mediq zijn wij op zoek naar een Head of Group FP&A (interim). In deze rol geef je leiding aan het Group FP&A team en ben je de rechterhand van de Director Group Finance & Control. Je speelt een centrale rol in de planning- en controlcyclus en ondersteunt het Executive Committee en de Private Equity aandeelhouder met scherpe financiële inzichten.
De opdracht start zo snel mogelijk en loopt tot en met juni 2026. Dekking voor het eerste halfjaar is essentieel. Er is mogelijk een verlenging van 3 maanden. Ervaring met het aansturen van een FP&A team binnen een multinational én kennis van private equity is een harde eis.
Omschrijving
Als Head of Group FP&A ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het Group FP&A team van 9 FTE. Je borgt een strak en betrouwbaar planning- en controlproces, inclusief consolidatie en groepsrapportage. Je levert diepgaande analyses en vertaalt cijfers naar concrete strategische adviezen voor senior management en investeerders.
Je bent een belangrijke sparringpartner voor de Director Group Finance & Control en schakelt intensief met finance leadership in verschillende landen, de Executive Committee en de Private Equity aandeelhouder.
Je werkt aan het verbeteren van forecasting accuracy, cashflow-optimalisatie en het versterken van managementinformatie. Daarnaast draag je bij aan BI- en reportingtransformatie en ondersteun je ESG-initiatieven op groepsniveau.
Wat ga je doen
• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het Group FP&A team
• Verantwoordelijk voor de Group planning- en controlcyclus inclusief consolidatie en rapportage
• Leveren van strategische analyses en inzichten voor Executive Committee en investeerder
• Verbeteren en vereenvoudigen van FP&A-processen en documenteren van SOP’s
• Ondersteunen van BI- en automated reporting transformatie
• Intensieve samenwerking met internationale finance teams en Private Equity aandeelhouder
• Stimuleren van forecastingverbetering en cashflowoptimalisatie
• Ondersteunen van ESG-implementatie op groepsniveau
Wat breng je mee
• Universitaire opleiding in economie of bedrijfskunde
• Post-Master Controlling (RC) is een pré
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van een goed functionerend FP&A team in een multinational
• Ervaring met finance transformatie en procesverbetering
• Kennis van tools zoals Cognos Controller of vergelijkbare systemen
• Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met teamontwikkeling
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Vloeiend in Engels, Nederlands is een pré
• Ervaring binnen een Private Equity omgeving is een sterke plus
Praktische informatie
• Start: z.s.m.
• Einddatum: juni 2026
• Mogelijke verlenging van 3 maanden
• Dekking eerste halfjaar essentieel
• Ervaring met multinational FP&A en Private Equity is verplicht
Waarom kiezen voor Workbuddy?
Bij Workbuddy draait alles om groei, jouw groei. Wij begeleiden niet alleen, we vertegenwoordigen jou. Zie ons als jouw zakenwaarnemer in de arbeidsmarkt: iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.
Wij begrijpen dat een baan snel gevonden is, maar een baan die écht bij je past, bij een werkgever die jouw potentie ziet is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard recruitmentaanpak. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.
Onze slogan “Come grow with us” is geen marketingtekst, maar een belofte. We investeren in jouw ontwikkeling, spreken regelmatig 1-op-1 over je loopbaan en zorgen dat je de tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.
Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.
- Afdeling
- Handel en dienstverlening
- Locaties
- De Meern
- Status werken op afstand
- Hybride
Over Workbuddy
Bij Workbuddy draait alles om groei. Wij begeleiden professionals niet alleen, maar vertegenwoordigen hen actief in de arbeidsmarkt. We brengen talenten en ambities scherp in beeld en zorgen voor matches met werkgevers die verder kijken dan alleen een cv.
Onze aanpak gaat verder dan standaard recruitment. We denken mee, adviseren eerlijk en investeren in persoonlijke ontwikkeling, zodat professionals terechtkomen op een plek waar zij écht impact kunnen maken. “Come grow with us” staat voor onze manier van werken: gericht op duurzame groei en langdurige samenwerkingen.
Werk je al bij Workbuddy?
Help ons je nieuwe collega te vinden!