Quality Coordinator
Quality Coordinator gezocht bij HPML: verbind UX, development en Risk; bewaak planning en kwaliteit, vertaal randvoorwaarden naar documentatie en faciliteer besluitvorming.
We reageren meestal binnen drie dagen
Samenvatting
Voor SURF zijn wij op zoek naar een ervaren Quality Coordinator die een sleutelrol speelt binnen het High Performance Machine Learning (HPML) team. Je werkt mee aan een snelgroeiend AI-platform en ondersteunt het team bij het behalen van ambitieuze deadlines.
Je bent de verbindende spil tussen UX, development, Quality & Risk en de organisatie. De opdracht loopt van 2 maart 2026 tot en met 31 december 2026 voor 32 uur per week. Standplaats is Amsterdam, waarbij minimaal 2 dagen per week op kantoor wordt gewerkt. ZZP is niet toegestaan, inzet kan uitsluitend via detachering of payroll.
Omschrijving
Als Quality Coordinator werk je binnen de afdeling Advanced Solutions for Research. Het HPML-team houdt zich bezig met het trainen van taalmodellen zoals OpenEuroLLM en GPT-NL en adviseert onderzoekers over het gebruik van supercomputer Snellius voor AI-toepassingen.
In deze rol bewaak je de planning en implementeer je kwaliteitsprocessen. Je zorgt dat teams zelforganiserend werken en goed op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast pak je hands-on taken op, verzorg je documentatie en faciliteer je besluitvorming richting stakeholders.
Je bent een meewerkend voorman die structuur brengt in kwaliteit en risicomanagement binnen een innovatieve AI-omgeving.
Wat ga je doen
• Bewaken van planning en kwaliteit binnen het AI-platform
• Implementeren en beheren van kwaliteits- en risicomanagementprocessen
• Verbinden van UX, development, Quality & Risk en stakeholders
• Omzetten van privacy, security en legal randvoorwaarden naar documentatie, procedures en user stories
• Faciliteren van besluitvorming en ondersteunen van zelforganiserende teams
• Verzorgen van documentatie en kwaliteitsrapportages
• Ondersteunen bij sprintplanning en Agile werkwijze
Wat breng je mee
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in vergelijkbare werkzaamheden
• Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen en risicomanagementsystemen zoals ISO27001, ISO9001 en ISO42001
• Ervaring met het vertalen van randvoorwaarden naar procedures en documentatie
• Sterke schrijfvaardigheden in Nederlands en Engels
• Proactieve houding en scherp inzicht in risico’s en verbeterkansen
• Goed overzicht van hoofd- en bijzaken
• Sterke samenwerkingsvaardigheden
Pré
• Ervaring met AI-gerelateerde risico’s
• Ervaring met NIS2, ISO27001, ISO42001 en OWASP
• Ervaring met Agile projectmanagement en sprintplanning
• Bereidheid om features functioneel te testen voor release
Praktische informatie
• Startdatum: 2 maart 2026
• Einddatum: 31 december 2026
• 32 uur per week
• Standplaats: Amsterdam
• Minimaal 2 dagen per week op kantoor
• ZZP niet toegestaan
Waarom kiezen voor Workbuddy?
Bij Workbuddy draait alles om groei, jouw groei. Wij begeleiden niet alleen, we vertegenwoordigen jou. Zie ons als jouw zakenwaarnemer in de arbeidsmarkt: iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.
Wij begrijpen dat een baan snel gevonden is, maar een baan die écht bij je past, bij een werkgever die jouw potentie ziet is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard recruitmentaanpak. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.
Onze slogan “Come grow with us” is geen marketingtekst, maar een belofte. We investeren in jouw ontwikkeling, spreken regelmatig 1-op-1 over je loopbaan en zorgen dat je de tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.
Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.
- Afdeling
- ICT
- Locaties
- Amsterdam
- Status werken op afstand
- Hybride
Over Workbuddy
Bij Workbuddy draait alles om groei. Wij begeleiden professionals niet alleen, maar vertegenwoordigen hen actief in de arbeidsmarkt. We brengen talenten en ambities scherp in beeld en zorgen voor matches met werkgevers die verder kijken dan alleen een cv.
Onze aanpak gaat verder dan standaard recruitment. We denken mee, adviseren eerlijk en investeren in persoonlijke ontwikkeling, zodat professionals terechtkomen op een plek waar zij écht impact kunnen maken. “Come grow with us” staat voor onze manier van werken: gericht op duurzame groei en langdurige samenwerkingen.
Werk je al bij Workbuddy?
Help ons je nieuwe collega te vinden!