Samenvatting

Voor het UMC Utrecht zoeken wij een Projectcoördinator / Veranderadviseur die helpt om de duurzame ambities van de umc’s te vertalen naar concrete uitvoering. Je brengt structuur aan, ondersteunt projectteams, verbindt landelijke partners en versnelt initiatieven binnen de Green Deal Duurzame Zorg 3.0.

Je werkt in een betekenisvolle maatschappelijke context en draagt direct bij aan een toekomstbestendige zorgsector.

Omschrijving

Binnen het landelijke programma rondom verduurzaming van zorg, onderzoek en onderwijs coördineert het UMC Utrecht het thema Kennis en Bewustwording. In deze rol versterk jij de uitvoering van vijf projecten, waaronder ondersteuning van green teams, verduurzaming van laboratoria en ontwikkeling van onderwijsbouwstenen.

Je brengt structuur in planning en samenwerking, organiseert werksessies en faciliteert kennisdeling. Daarnaast ondersteun je verander- en bewustwordingstrajecten en zorg je voor monitoring en rapportage richting landelijke programma’s.

De opdracht loopt van maart 2026 tot en met 31 december 2026. Er is geen verlengingsmogelijkheid.

Wat ga je doen

• Structuur aanbrengen in planning, samenwerking en voortgang van projecten

• Organiseren en faciliteren van werksessies, bijeenkomsten en kennisuitwisseling

• Bijdragen aan ontwikkeling en toepassing van tools zoals routekaarten voor green teams

• Ondersteunen van bewustwordings- en verandertrajecten

• Verbinden van initiatieven rond green teams, laboratoria, gedrag, onderwijs en kennisdeling

• Monitoren van resultaten en bijdragen aan rapportages richting landelijke programma’s

• Versterken van projecten gericht op ondersteuning van green teams en onderwijsbouwstenen

Wat breng je mee

• Minimaal drie jaar ervaring als projectcoördinator of projectmanager (ondersteunende rollen tellen niet mee)

• Minimaal drie jaar ervaring met projectmatig werken

• Ervaring met begeleiden van duurzaamheids- of maatschappelijke transities

• Aantoonbare kennis van verandermanagement en gedragsverandering

• Ervaring met werken in een netwerkstructuur

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding

• Nederlands op moedertaalniveau of C-niveau

• Organisatorisch sterk, communicatief vaardig en organisatiesensitief

• Vermogen om soepel te schakelen tussen strategie en uitvoering

Pré

• Ervaring met duurzaamheidsthema’s

• Ervaring met verandertrajecten en omgaan met weerstand

• Ervaring met het organiseren van werksessies en kennisuitwisseling

• Affiniteit of ervaring in de zorgsector

• Inzicht in of ervaring met onderwijssystematiek van UMC’s

Praktische informatie

• Startdatum: 16 maart 2026

• Einddatum: 31 december 2026

• Geen verlengingsoptie

• 32–40 uur per week (36 uur gewenst)

• Standplaats: UMC Utrecht

• CV in het Nederlands, maximaal 5 pagina’s

• Alleen cv vereist bij aanbieding

• Gesprekken: 3 t/m 5 maart 2026

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei, jouw groei. Wij begeleiden niet alleen, we vertegenwoordigen jou. Zie ons als jouw zakenwaarnemer in de arbeidsmarkt: iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden is, maar een baan die écht bij je past, bij een werkgever die jouw potentie ziet is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard recruitmentaanpak. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan “Come grow with us” is geen marketingtekst, maar een belofte. We investeren in jouw ontwikkeling, spreken regelmatig 1-op-1 over je loopbaan en zorgen dat je de tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.