Samenvatting

Voor een waterschap zoeken wij een ervaren Beleidsadviseur Crisisbeheersing met aantoonbare kennis en ervaring binnen crisisbeheersing. In deze rol vertaal je beleid naar de organisatie, stel je intern prioriteiten in overleg met de leidinggevende en fungeer je als strategisch sparringpartner op bestuurlijk en ambtelijk niveau.

Je werkt hybride en schakelt moeiteloos tussen interne en externe stakeholders.

Omschrijving

Als Beleidsadviseur Crisisbeheersing ben je verantwoordelijk voor het versterken van de crisisorganisatie binnen het waterschap. Je weet wat er nodig is om de organisatie goed voorbereid te laten zijn op crisissituaties en zorgt ervoor dat beleid concreet wordt vertaald naar uitvoerbare werkwijzen.

Je onderhoudt nauw contact met het relevante platform waarin het waterschap participeert en zorgt voor goede afstemming tussen beleid, uitvoering en externe samenwerkingspartners. Je bent in staat om prioriteiten te stellen binnen de workload en schakelt hierover actief met je leidinggevende.

Daarnaast denk je mee over opleidingen, trainingen en oefeningen zodat de crisisorganisatie blijvend wordt versterkt.

Wat ga je doen

• Vertalen van crisisbeleid naar concrete implementatie binnen de organisatie

• Intern prioriteren van werkzaamheden in overleg met leidinggevende

• Onderhouden van contact met relevante externe platforms en samenwerkingspartners

• Adviseren op bestuurlijk en ambtelijk niveau

• Sparringpartner zijn voor management en directie

• Meedenken over en bijdragen aan opleidingen, trainingen en oefeningen

• Strategie omzetten naar beleid en praktische uitvoering

Wat breng je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau

• Aantoonbare ervaring op het gebied van crisisbeheersing

• Inzicht in wat nodig is om een organisatie crisisbestendig in te richten

• Ervaring in een adviserende rol op strategisch niveau

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Vermogen om strategie te vertalen naar concreet beleid

• Ervaring met interne en externe stakeholderafstemming

Praktische informatie

• Werklocatie: Hybride

• Screening: VOG (verschilt per opdracht)

• BYOD: kandidaat/leverancier zorgt voor laptop en telefoon

• Medewerker in dienst van leverancier: Ja

• ZZP: verschilt per opdracht

• Midlance: Nee

• Payrolling: Nee

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei, jouw groei. Wij begeleiden niet alleen, we vertegenwoordigen jou. Zie ons als jouw zakenwaarnemer in de arbeidsmarkt: iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden is, maar een baan die écht bij je past, bij een werkgever die jouw potentie ziet is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard recruitmentaanpak. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan “Come grow with us” is geen marketingtekst, maar een belofte. We investeren in jouw ontwikkeling, spreken regelmatig 1-op-1 over je loopbaan en zorgen dat je de tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.