Chief of Staff / Strategic Initiative Consultant
Word jij onze rechterhand bij Enexis’ Digital Resilience Center? Breng overzicht, verbind stakeholders en vorm mee de strategische roadmap voor digitale weerbaarheid.
We reageren meestal binnen drie dagen
Samenvatting
Voor Enexis zijn wij op zoek naar een Chief of Staff / Strategic Initiative Consultant ter versterking van het Digital Resilience Center (DRC). In deze rol ben je de rechterhand van de manager DRC en draag je bij aan het versterken van de digitale weerbaarheid van de organisatie.
Je ondersteunt op strategisch niveau bij roadmapontwikkeling, stakeholdermanagement, governance en ketenoverstijgende initiatieven. De functie is hybride met standplaats ’s-Hertogenbosch en inzet van 32–40 uur per week.
Omschrijving
Binnen Enexis staat het Digital Resilience Center (DRC) aan de lat voor de digitale weerbaarheid van de organisatie. Het DRC zorgt ervoor dat Enexis vandaag veilig kan opereren en tegelijkertijd bouwt aan de security-capabilities die nodig zijn om toekomstige dreigingen het hoofd te bieden.
De manager DRC stuurt op strategie, roadmap en sectorsamenwerking. Het MT en de operationele teams dragen zorg voor de dagelijkse security-operatie. Op het snijvlak van strategie, governance en ketenoverstijgende initiatieven is behoefte ontstaan aan regie, structuur en versnelling.
Als Chief of Staff / Strategic Initiative Consultant breng jij overzicht, structuur en samenhang in de strategische agenda van het DRC. Je werkt nauw samen met de manager DRC en opereert dicht op directie- en MT-niveau.
Wat ga je doen
• Opstellen en onderhouden van een overkoepelende stakeholderanalyse
• Inzichtelijk maken van wie betrokken moet worden bij besluitvorming en strategische trajecten
• Opstellen, bijhouden en structureren van de integrale DRC-roadmap
• In kaart brengen van afhankelijkheden en prioriteiten binnen de afdeling
• Voorbereiden en opvolgen van strategiesessies, MT-overleggen en offsites
• Rapporteren over voortgang en uitdagingen rondom de security posture richting senior management
• Coördineren van DRC-brede, strategische initiatieven over ketens en business units heen
• Verbinden van stakeholders binnen security-domeinen, digitale ketens en business
Wat breng je mee
• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden
• Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor cybersecurity en digital resilience
• Ervaring met change management en stakeholdermanagement
• Vermogen om overzicht te creëren in complexe, strategische vraagstukken
• Ervaring met werken op of nabij directie-/MT-niveau
• Affiniteit met cultuur- en gedragsverandering
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Proactieve en zelfstandige werkhouding
Praktische informatie
• Opdrachtcode: HFENX001423
• Uren: 32 – 40 uur per week
• Startdatum: 9 maart 2026
• Reageren t/m: 25 februari 2026
• Standplaats: ’s-Hertogenbosch
• Werklocatie: hybride
• Screening: VOG, soms middenscreening
• Laptop wordt verzorgd door Enexis
Toegestane inzetvorm
• Medewerker in dienst van leverancier: Ja
• Leverancier die een zelfstandig professional doorleent: Verschilt per opdracht
• DGA: Verschilt per opdracht
• ZZP: Verschilt per opdracht
• DUBV: Nee
• Midlance: Nee
• Payrolling: Nee
Waarom kiezen voor Workbuddy?
Bij Workbuddy draait alles om groei, jouw groei. Wij begeleiden niet alleen, we vertegenwoordigen jou. Zie ons als jouw zakenwaarnemer in de arbeidsmarkt: iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.
Wij begrijpen dat een baan snel gevonden is, maar een baan die écht bij je past, bij een werkgever die jouw potentie ziet is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard recruitmentaanpak. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.
Onze slogan “Come grow with us” is geen marketingtekst, maar een belofte. We investeren in jouw ontwikkeling, spreken regelmatig 1-op-1 over je loopbaan en zorgen dat je de tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.
Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.
- Afdeling
- ICT
- Locaties
- 's-Hertogenbosch
- Status werken op afstand
- Hybride
Over Workbuddy
Bij Workbuddy draait alles om groei. Wij begeleiden professionals niet alleen, maar vertegenwoordigen hen actief in de arbeidsmarkt. We brengen talenten en ambities scherp in beeld en zorgen voor matches met werkgevers die verder kijken dan alleen een cv.
Onze aanpak gaat verder dan standaard recruitment. We denken mee, adviseren eerlijk en investeren in persoonlijke ontwikkeling, zodat professionals terechtkomen op een plek waar zij écht impact kunnen maken. “Come grow with us” staat voor onze manier van werken: gericht op duurzame groei en langdurige samenwerkingen.
Werk je al bij Workbuddy?
Help ons je nieuwe collega te vinden!