Samenvatting

Ben jij een strategische verbinder met een passie voor data, digitalisering en organisatieverandering? Voor Enexis – Digitale Transformatie / Strategische Digitalisering zoeken wij een Digital Shaper die helpt om de energietransitie te versnellen door digitale innovatie organisatiebreed te verankeren.

Je werkt 32–40 uur per week in een hybride werkomgeving (circa 50% kantoor in ’s-Hertogenbosch en 50% thuis)en beweegt je op strategisch niveau tussen directie, management en DevOps-teams.

Over de opdracht

Als Digital Shaper ben jij dé aanjager van digitale transformatie binnen Enexis. Je identificeert kansen, ontwikkelt verandermanagementstrategieën en verbindt strategische doelstellingen aan concrete digitale roadmaps.

Je werkt in duo’s en richt je op een organisatieonderdeel in combinatie met een strategisch digitaliseringsthema. Je opereert als digital business partner / consultant en hebt een sterke focus op cultuur, leiderschap, leren & ontwikkelen en datagedreven werken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Signaleren van digitaliseringskansen binnen en buiten de organisatie

• Vertalen van externe best practices naar Enexis

• Ontwikkelen van verandermanagementstrategieën

• Creëren van draagvlak op strategisch en tactisch niveau

• Bewaken van samenhang tussen strategie en digitaliseringsroadmaps

• Verbinden van directie, management en DevOps-teams

• Coördineren en faciliteren van organisatiebrede digitaliseringsinitiatieven

• Stimuleren van cultuurverandering en digitaal leiderschap

• Inspireren en beïnvloeden van stakeholders

Met jouw expertise zorg je dat digitalisering niet alleen wordt bedacht, maar ook daadwerkelijk wordt gedragen en gerealiseerd.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau

• 7–10 jaar relevante werkervaring

• Aantoonbare ervaring met data en digitalisering

• Ervaring met verandermanagement en cultuurverandering

• Consulting- en projectmanagementervaring

• Sterk analytisch vermogen

• Vermogen om strategisch én operationeel te schakelen

• Uitstekende communicatieve vaardigheden

• Ervaring binnen grote organisaties

Pré: ervaring binnen domeinen als klantinteractie, system operations of digital twin.

Praktische informatie

• Standplaats: ’s-Hertogenbosch

• Uren: 32–40 uur per week

• Hybride werken (50% kantoor / 50% thuis)

• Startdatum: z.s.m. in overleg

• Screening: VOG (mogelijk middenscreening)

• Laptop wordt verstrekt

• Motivatie verplicht

Bruto maandsalaris €6.500 – €8.500 bruto per maand (40 uur)

Over de organisatie

Enexis staat midden in de energietransitie en bouwt aan zowel een toekomstbestendig elektriciteitsnet als een krachtige digitale infrastructuur. Digitalisering is essentieel om het netwerk efficiënter, slimmer en voorspelbaarder te maken. Binnen het team Digital Shapers wordt organisatiebreed gewerkt aan structurele digitale verandering.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei, jouw groei. Wij begeleiden niet alleen, we vertegenwoordigen jou. Zie ons als jouw zakenwaarnemer in de arbeidsmarkt: iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden is, maar een baan die écht bij je past, bij een werkgever die jouw potentie ziet is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard recruitmentaanpak. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan “Come grow with us” is geen marketingtekst, maar een belofte. We investeren in jouw ontwikkeling, spreken regelmatig 1-op-1 over je loopbaan en zorgen dat je de tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.