Samenvatting

Voor Cegeka (in samenwerking met SURF) zijn wij op zoek naar een Business Analist voor het adoptieteam binnen het programma Npuls voor 32 – 40 uur per week.

In deze rol werk je in het hart van de digitale transformatie van het Nederlandse onderwijs. Je ondersteunt mbo-instellingen, hogescholen en universiteiten bij het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete en uitvoerbare oplossingen en zorgt ervoor dat implementaties daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Je bent een analytische en resultaatgerichte professional die processen doorgrondt, verbeteringen doorvoert en organisaties helpt om stappen te zetten in hun digitale ontwikkeling.

Bruto maandsalaris €3.500 – €5.500 op basis van 40 uur per week.

Let op: ZZP-inzet is niet mogelijk. Inzet vindt plaats via detachering (eventueel via payroll).

Over de opdracht

Binnen het programma Npuls wordt gewerkt aan grootschalige digitalisering van het Nederlandse vervolgonderwijs. Als Business Analist werk je binnen het adoptieteam, dat onderwijsinstellingen ondersteunt bij het aansluiten op sectorbrede digitale voorzieningen.

Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van instellingen bij hun transformatie en zorgt ervoor dat plannen niet alleen worden opgesteld, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je schakelt tussen analyse en implementatie en weet complexe processen te vereenvoudigen en te verbeteren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• ophalen en analyseren van gebruikersbehoeften door middel van workshops en sessies

• vertalen van behoeften naar epics, features en user stories

• uitvoeren van business- en informatieanalyses

• analyseren en optimaliseren van bestaande processen

• ontwikkelen van praktische en uitvoerbare oplossingen

• begeleiden van onderwijsinstellingen bij implementatie en adoptie

• verbinden van onderwijsprocessen met IT-oplossingen

• schakelen met stakeholders op operationeel en bestuurlijk niveau

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het adoptieteam, productteams en architecten en draagt bij aan het realiseren van duurzame en toekomstbestendige oplossingen.

Wat breng je mee (Knock-out criteria)

Let op: onderstaande eisen zijn harde eisen vanuit de opdrachtgever. Kandidaten die hier niet aantoonbaar aan voldoen kunnen helaas niet worden meegenomen in de selectie.

Je komt alleen in aanmerking wanneer je aan alle onderstaande criteria voldoet.

• Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau

• Je hebt aantoonbare ervaring als business analist en/of informatieanalist

• Je hebt ervaring met implementatie van complexe informatiesystemen en bijbehorende verandertrajecten

• Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van organisaties in verandering

• Je hebt ervaring met het vertalen van behoeften naar concrete oplossingen (zoals epics, features en user stories)

• Je hebt ervaring met agile werken

• Je bent beschikbaar via detachering (geen ZZP)

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift

Pre’s

Daarnaast is het een pre wanneer je:

• ervaring hebt binnen het onderwijsdomein (mbo, hbo of wo)

• ervaring hebt met digitale transformatieprogramma’s

• ervaring hebt met procesmodellering (zoals BPMN, UML, Archimate of ERD)

• ervaring hebt met werken in complexe stakeholderomgevingen

• ervaring hebt met adoptie- en implementatietrajecten

Praktische informatie

Functie Business Analist Adoptieteam

Locatie Utrecht

Uren 32 – 40 uur per week

Werkvorm Hybride

Start begin april 2026

Einddatum 30 september 2026

Contractvorm Detachering

Bruto maandsalaris €3.500 – €5.500 op basis van 40 uur per week.

Over de organisatie

Cegeka is een internationale IT-dienstverlener en werkt in deze opdracht samen met SURF, de IT-coöperatie van het Nederlandse onderwijs en onderzoek.

Binnen het programma Npuls wordt gewerkt aan de toekomst van het onderwijs door middel van digitalisering en innovatie. In deze rol draag je direct bij aan de implementatie en adoptie van deze ontwikkelingen binnen onderwijsinstellingen.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.