Samenvatting

Als Pensioenspecialist werk je 36–40 uur per week in Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van pensioenregelingen en speelt een belangrijke rol in de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. Salarisindicatie: €3.200 – €3.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld).

Wat breng je mee (Knock-out criteria)

• Nederlandse taalvaardigheid

• HBO- of WO werk- en denkniveau

• Minimaal 4 jaar ervaring binnen de pensioenbranche

• Actuele kennis van het nieuwe pensioenstelsel (Wtp)

• Ervaring met projectmatig werken

• LCP afgerond of bereid dit te behalen

Over de opdracht

Als Pensioenspecialist werk je in Amsterdam binnen een pensioenuitvoerder die zich bevindt in de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. Je combineert operationele uitvoering met analyse en procesverbetering.

Werkzaamheden:

• Uitvoeren van pensioenregelingen binnen de administratie

• Ondersteunen van collega’s bij inhoudelijke vraagstukken

• Analyseren van processen en signaleren van knelpunten

• Doorvoeren van procesverbeteringen

• Vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoering

• Bijdragen aan projecten rondom de stelseltransitie

• Afstemmen met stakeholders en klanten

• Bewaken van kwaliteit en continuïteit

Pre’s

• Ervaring met Wtp-implementaties

• Ervaring met procesoptimalisatie

• Ervaring binnen verandertrajecten

• Sterke analytische vaardigheden

Praktische informatie

• Startdatum: z.s.m.

• Uren: 36–40 uur per week

• Locatie: Amsterdam

• Hybride werken: ja (na inwerkperiode)

• Salarisindicatie: €3.200 – €3.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld)

• Contractduur: 6 maanden (met optie tot verlenging)

• Inzetvorm: detachering / loondienst (geen ZZP)

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een pensioenuitvoerder in Amsterdam die zich midden in de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel bevindt.

Binnen deze organisatie werk je samen met collega’s aan het aanpassen van processen, systemen en dienstverlening. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan deze verandering en impact te maken op de toekomst van pensioenuitvoering.

De werkomgeving kenmerkt zich door samenwerking, ontwikkeling en een sterke focus op kwaliteit en betrouwbaarheid.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.