Samenvatting

Als Projectmanager Agile werk je 40 uur per week in Huis ter Heide bij het Ministerie van Defensie aan strategische verandertrajecten. Je combineert projectsturing met leadership coaching en zorgt voor duurzame implementatie van strategie. Salarisindicatie: €4.000 – €4.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld).

Wat breng je mee (Knock-out criteria)

• Nederlandse taalvaardigheid

• Minimaal 4 jaar ervaring als Projectmanager binnen een eCF-profiel rol

• Aantoonbare ervaring met verandertrajecten en projectmanagement

• Ervaring met stakeholdermanagement en organisatiebrede implementaties

• Ervaring met Agile werken en leiderschapsontwikkeling

Over de opdracht

Als Projectmanager Agile werk je bij het Ministerie van Defensie in Huis ter Heide aan strategische trajecten rondom performance en leiderschap. Je verbindt projectmanagement met coaching en zorgt dat strategie daadwerkelijk wordt gerealiseerd in de organisatie.

Werkzaamheden:

• Leiden en coördineren van strategische verandertrajecten

• Vertalen van missie en strategie naar concrete projecten en acties

• Begeleiden van management en sectieleiders in leiderschap en eigenaarschap

• Bewaken van voortgang, samenhang en resultaten van projecten

• Coachen van stakeholders op strategisch en verbindend leiderschap

• Signaleren van risico’s en sturen op impact en implementatie

• Rapporteren aan directie over voortgang en resultaten

Pre’s

• Ervaring binnen Defensie of grote overheidsorganisaties

• Ervaring met leadership coaching en organisatieontwikkeling

• Certificeringen zoals PSM, PSPO of SAFe

• Kennis van systeemdynamiek en veranderkunde

• NOBCO-certificering

Praktische informatie

• Startdatum: 01-06-2026

• Uren: 40 uur per week

• Locatie: Huis ter Heide

• Hybride werken: ja

• Salarisindicatie: €4.000 – €4.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld)

• Screening: VOG en VGB (veiligheidsonderzoek)

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij het Ministerie van Defensie in Huis ter Heide. Defensie opereert in een complexe en dynamische omgeving waarin strategie, technologie en organisatieontwikkeling samenkomen.

Binnen deze opdracht werk je aan organisatiebrede verandertrajecten met directe impact op prestaties en samenwerking. Je opereert op strategisch niveau en werkt nauw samen met directie, management en diverse stakeholders.

De omgeving kenmerkt zich door hoge verantwoordelijkheden, maatschappelijke relevantie en een sterke focus op samenwerking en resultaat.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.