Samenvatting

Als Projectleider Weerbaarheid werk je 24–36 uur per week in Oegstgeest bij de gemeente Leiden. Je ontwikkelt en realiseert een programma gericht op maatschappelijke weerbaarheid en crisisvoorbereiding. Salarisindicatie: €3.000 – €4.100 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld).

Wat breng je mee (Knock-out criteria)

• Nederlandse taalvaardigheid

• HBO/WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische programmatische rol binnen het publieke domein

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Over de opdracht

Als Projectleider Weerbaarheid werk je voor de gemeente Leiden/Oegstgeest aan het opzetten en uitvoeren van een programma maatschappelijke weerbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van beleid, uitvoering en partners om de organisatie en samenleving beter voor te bereiden op crises.

Werkzaamheden:

• Ontwikkelen en implementeren van het programma maatschappelijke weerbaarheid

• Aansturen en coördineren van projecten en initiatieven

• Regie voeren op de pilot noodsteunpunten

• Verbinden van interne en externe stakeholders

• Opzetten van samenwerkingen met maatschappelijke netwerken

• Afstemmen met lopende trajecten zoals Business Continuity Management

• Bijdragen aan communicatie rondom weerbaarheid en crisisvoorbereiding

Pre’s

• Ervaring met crisismanagement en veiligheidsvraagstukken

• Ervaring met bestuurlijke programma’s

• Sterke verbindende en strategische vaardigheden

• Ervaring met multidisciplinaire teams

Praktische informatie

• Startdatum: 01-05-2026

• Uren: 24–36 uur per week

• Locatie: Oegstgeest

• Hybride werken: ja

• Salarisindicatie: €3.000 – €4.100 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld)

Over de organisatie

Je gaat aan de slag voor de gemeente Leiden, in samenwerking met de gemeente Oegstgeest.

Binnen deze rol werk je aan een maatschappelijk relevant programma dat gericht is op het versterken van weerbaarheid binnen de samenleving en de gemeentelijke organisatie. Je opereert in een bestuurlijke omgeving en werkt samen met diverse interne en externe partners.

De werkomgeving kenmerkt zich door maatschappelijke impact, samenwerking en een sterke focus op veiligheid en continuïteit.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.