Samenvatting

Als Recruiter Inleendesk in Rotterdam werk je 24 uur per week aan projecten rondom wet- en regelgeving binnen externe inhuur. Je verwerkt CAO-wijzigingen en indexaties binnen Stedin. Salaris: €4.400 – €5.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

Wat breng je mee (Knock-out criteria)

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op een inleendesk of bij een broker

• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom detachering (ABU, NBBU e.d.)

• Beschikbaar voor 24 uur per week

Over de opdracht

Als Recruiter Inleendesk in Rotterdam werk je binnen het inleenteam van Stedin aan projecten rondom wet- en regelgeving en externe inhuur. Deze rol richt zich niet op werving en selectie, maar op het correct uitvoeren van wijzigingen en processen binnen de inleenketen.

Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van CAO-wijzigingen en indexaties en zorgt ervoor dat deze correct worden doorgevoerd binnen systemen en richting leveranciers. Je schakelt hierbij met interne stakeholders, brokers en leveranciers.

Binnen deze functie in Rotterdam ligt de nadruk op nauwkeurigheid, compliance en procesbewaking. Je zorgt ervoor dat alle wijzigingen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en draagt bij aan een correcte en efficiënte inrichting van het inleenproces.

Pre’s

• Ervaring met CAO-wijzigingen en indexatieprocessen

• Ervaring binnen grote organisaties

• Sterke communicatieve vaardigheden

Praktische informatie

• Uren: 24 uur per week

• Locatie: Rotterdam

• Startdatum: 04-05-2026

• Salaris: €4.400 – €5.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Over de organisatie

Stedin is een netbeheerder die een cruciale rol speelt in de energietransitie in Nederland. Vanuit Rotterdam werkt de organisatie dagelijks aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet voor miljoenen huishoudens en bedrijven.

Binnen Stedin werk je in een dynamische omgeving waar groei, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan. De organisatie kenmerkt zich door een professionele werksfeer, korte lijnen en een sterke focus op samenwerking.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.