Samenvatting

Als Scrum Master in Den Haag werk je 36 uur per week binnen de IT-infrastructuur van het COA en begeleid je teams in hun agile ontwikkeling. Je coacht, faciliteert en verhoogt de agile volwassenheid. Salaris: €4.000 – €5.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

Wat breng je mee (Knock-out criteria)

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

• Afgeronde hbo-opleiding

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master

• Aantoonbare ervaring in een DevOps omgeving

• In het bezit van PSM I en PSM II certificering

• Ervaring binnen de publieke sector

• Beschikbaar voor 36 uur per week

Over de opdracht

Als Scrum Master in Den Haag werk je binnen het team IT Infrastructuur van het COA en begeleid je twee agile teams in hun ontwikkeling naar een hogere mate van volwassenheid en zelforganisatie.

Je faciliteert de agile processen en zorgt ervoor dat teams effectief samenwerken en gefocust blijven op hun doelstellingen. Je helpt bij het oplossen van impediments en zorgt dat obstakels snel en structureel worden aangepakt.

Daarnaast coach je teamleden en product owners op samenwerking, eigenaarschap en communicatie. Je draagt actief bij aan het verbeteren van werkmethoden en stimuleert een cultuur van continue verbetering.

Binnen deze rol in Den Haag speel je ook een belangrijke rol in organisatiebrede verbeteringen. Je initieert en begeleidt veranderingen die bijdragen aan een efficiëntere en effectievere IT-organisatie.

Pre’s

• Ervaring met organisatiebrede agile transformaties

• Ervaring met infrastructuurteams

• Sterke coachingsvaardigheden

Praktische informatie

• Uren: 36 uur per week

• Locatie: Den Haag

• Startdatum: 13-04-2026

• Salaris: €4.000 – €5.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Over de organisatie

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland.

De organisatie opereert in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving waarin flexibiliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Binnen de IT-afdeling wordt gewerkt aan stabiele en toekomstbestendige infrastructuur die deze missie ondersteunt.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.