Samenvatting

Ben jij een ervaren Communicatieadviseur met kennis van de Wet toekomst pensioenen (WTP) en wil je bijdragen aan heldere en juridisch correcte communicatie binnen een pensioenfonds? In deze rol werk je 32 uur per week aan communicatie rondom de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel.

Je ontvangt een salaris tussen €5.200 en €6.300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

Als Senior Communicatieadviseur zorg je ervoor dat deelnemers tijdig en begrijpelijk worden geïnformeerd over veranderingen in hun pensioen, binnen een sterk gereguleerde omgeving.

Wat breng je mee (Knock-out criteria)

• Nederlandse taal op professioneel niveau (C1+)

• Minimaal hbo werk- en denkniveau

• Minimaal 8 jaar ervaring als communicatieadviseur

• Aantoonbare ervaring binnen een pensioenfonds of pensioenuitvoerder

• Aantoonbare kennis van de Wet toekomst pensioenen (WTP)

• Ervaring met het ontwikkelen van communicatie die voldoet aan wet- en regelgeving

• Beschikbaar voor 32 uur per week

• Inzet via loondienstconstructie (ZZP niet toegestaan)

Over de opdracht

Als Senior Communicatieadviseur werk je aan communicatie rondom de invoering van de nieuwe pensioenregels. Je ontwikkelt content die deelnemers helpt de impact van deze veranderingen te begrijpen.

Je combineert strategisch advies met hands-on uitvoering en werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen van webcontent, nieuwsberichten en brieven

• Schrijven van scripts voor webinars en video’s

• Optimaliseren van content op basis van data en onderzoek

• Zorgen dat communicatie voldoet aan wet- en regelgeving

• Bijdragen aan het communicatieplan binnen het implementatieprogramma

• Afstemmen met interne stakeholders

Binnen deze rol werk je in een complexe en gereguleerde omgeving waar nauwkeurigheid essentieel is.

Pre’s

• Meer dan 10 jaar ervaring in pensioencommunicatie

• Ervaring met complexe contentontwikkeling

• Ervaring met digitale communicatie en optimalisatie

• Ervaring met webinars en videoformats

Praktische informatie

• Locatie: Amsterdam / Heerlen (hybride werken mogelijk)

• Uren: 32 uur per week

• Startdatum: 1 mei 2026

• Duur: circa 6 maanden

• Salaris: €5.200 – €6.300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)

• Exclusief 8% vakantiegeld

Over de organisatie

Je werkt voor een pensioenfonds dat zich voorbereidt op de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

Binnen deze rol lever je directe impact op de communicatie richting deelnemers in een periode van grote verandering.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.