Samenvatting

Wil jij als Senior Analytics Translator impact maken op de toekomst van HR binnen de energietransitie? Voor Enexis zoeken wij een Senior Analytics Translator voor 32–40 uur per week in ’s-Hertogenbosch. Je bouwt mee aan een data-gedreven HR-organisatie met een salaris van €4.800 – €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld).

Wat breng je mee (knock-out criteria)

• Nederlandse taal (vloeiend, vereist)

• HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. bedrijfskunde, economie, data of HR)

• Minimaal 7 jaar ervaring in analytics, consultancy of business analyse

• Aantoonbare kennis van HR-processen

• Ervaring met KPI-sturing en performance management

• Sterk in stakeholdermanagement

• Ervaring met datavisualisatie en het vertalen van data naar business

Over de opdracht

Als Senior Analytics Translator speel je een sleutelrol in het opbouwen van HR Analytics binnen Enexis. Je werkt in een omgeving met een relatief lage data maturity, wat betekent dat je niet alleen vertaalt, maar ook richting geeft.

Je werkzaamheden:

• Vertalen van HR-processen en strategie naar KPI’s en dashboards

• Opzetten van een KPI-structuur (van strategisch naar operationeel)

• Definiëren en prioriteren van HR Analytics use cases

• Opbouwen en structureren van een backlog met de Product Owner

• Ontwerpen van dashboardconcepten en UX-structuren

• Ontwikkelen van eerste inzichten en predictive use cases

• Adviseren over datagedreven werken en besluitvorming

Je helpt de organisatie groeien van rapporteren naar sturen en voorspellen.

Pre’s

• Ervaring met Agile/Scrum

• Kennis van DAMA DMBoK

• Lean of Six Sigma certificering

• Ervaring met data maturity trajecten

• Affiniteit met predictive analytics

Praktische informatie

• Locatie: ’s-Hertogenbosch / Weert

• Uren: 32 – 40 uur per week

• Startdatum: 1 mei 2026

• Hybride werken: ja

• Contractvorm: via leverancier (geen ZZP)

Over de organisatie

Enexis is een belangrijke speler binnen de Nederlandse energietransitie en werkt dagelijks aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet.

Binnen HR Analytics werk je aan de opbouw van een data-gedreven organisatie, waarbij je direct impact hebt op hoe HR en management sturen op prestaties en ontwikkeling.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.