Samenvatting

Ben jij een ervaren projectleider en wil je werken aan IT-projecten binnen de energietransitie? Voor Stedin Netbeheer in Delft zoeken wij een Senior Projectleider die werkt aan de inrichting en professionalisering van NetVerder. Je werkt 40 uur per week in een hybride werkomgeving.

Salaris: €5.100 – €6.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld).

Wat breng je mee (knock-out criteria)

• Nederlandse taal op professioneel niveau

• WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider

• Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement

• Ervaring met implementatieprojecten

• Ervaring met governance, budget en kwaliteit

Over de opdracht

Als Senior Projectleider werk je binnen NetVerder, een dochterorganisatie van Stedin, aan IT-projecten die bijdragen aan de inrichting van de bedrijfsvoering en automatisering van processen.

Je speelt een sleutelrol in de voorbereiding op de Wet Collectieve Warmte (WCW) en zorgt dat de organisatie klaar is voor contractering van warmteprojecten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen van projectopdrachten en plannen van aanpak

• Inrichten van projectorganisatie en governance

• Aansturen van multidisciplinaire teams

• Bewaken van voortgang op tijd, kwaliteit en budget

• Verbinden van stakeholders en creëren van draagvlak

• Monitoren van inrichtingsactiviteiten en readiness

• Rapporteren over voortgang en resultaten

Je werkt in een dynamische omgeving waarin organisatieontwikkeling, IT en energietransitie samenkomen.

Pre’s

• Ervaring binnen de energiesector

• Ervaring met complexe verandertrajecten

• Ervaring binnen een bestuurlijke omgeving

Praktische informatie

• Locatie: Delft

• Uren: 40 uur per week

• Startdatum: 04-05-2026

• Reageren t/m: 22-04-2026

• Werkvorm: hybride

• Contractvorm: loondienst (geen zelfstandigen)

Over de organisatie

Stedin is een netbeheerder die een belangrijke rol speelt in de energietransitie. NetVerder richt zich op het ontwikkelen en realiseren van duurzame energiesystemen zoals warmtenetten en werkt samen met overheden en andere stakeholders.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.