Samenvatting

Ben jij een projectleider met ervaring in werkplekmigraties en wil je bijdragen aan een moderne digitale werkomgeving binnen de overheid? Voor het COA zoeken wij een Projectleider Werkplek Migratie die de uitrol van Werkplek 2.0 begeleidt binnen meerdere regio’s. Je werkt 36 uur per week in een hybride werkomgeving.

Salaris: €4.300 – €5.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld).

Wat breng je mee (knock-out criteria)

• Nederlandse taal op professioneel niveau

• Aantoonbare ervaring als projectleider of coördinator binnen IT-migraties

• Ervaring met werkplekmigraties (bijv. Windows 11, Microsoft 365, Intune)

• Ervaring binnen grotere organisaties (1000+ medewerkers)

• Ervaring binnen overheid of semi-overheid

• Bereidheid om te reizen tussen locaties

Over de opdracht

Als Projectleider Werkplek Migratie ben je verantwoordelijk voor de regionale uitrol van Werkplek 2.0 binnen het COA. Je zorgt voor een gecontroleerde en efficiënte migratie naar een moderne digitale werkplek gebaseerd op Microsoft 365 en Intune.

Je werkt nauw samen met het landelijke programma en stuurt de uitvoering aan binnen jouw regio.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Afstemmen en plannen van migraties met locaties

• Opstellen van locatie-specifieke draaiboeken

• Aansturen van floorwalkers en adoptiespecialisten

• Begeleiden van migraties op locatie

• Signaleren en oplossen van knelpunten

• Afstemmen met technische teams, servicedesk en projectorganisatie

• Monitoren van voortgang en rapporteren aan de projectmanager

Je werkt in een dynamische omgeving waarin gebruikerservaring en efficiëntie centraal staan.

Pre’s

• Ervaring met Intune

• Ervaring met Microsoft 365

• Ervaring met Windows 11 migraties

Praktische informatie

• Locatie: Den Haag (regio Noord-Holland, Utrecht en Flevoland)

• Uren: 36 uur per week

• Startdatum: 01-05-2026

• Werkvorm: hybride (met aanwezigheid op locatie)

• Reizen tussen locaties is onderdeel van de functie

• Screening: VOG

• Contractvorm: loondienst

Over de organisatie

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) verzorgt de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Binnen de organisatie wordt gewerkt aan een moderne digitale werkplek om medewerkers optimaal te ondersteunen.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.