Samenvatting

Ben jij een Epic Owner met ervaring in Agile, Epic Owner rollen en verandermanagement? Voor EDSN zoeken wij een Epic Owner die werkt aan complexe projecten binnen de energietransitie, congestiemanagement en netoptimalisatie. Je ontvangt een salaris tussen €6.200 en €8.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

Wat breng je mee (Knock-out criteria)

• Afgeronde HBO of WO opleiding (harde eis)

• Minimaal 5 jaar ervaring als Epic Owner, Product Owner of Agile Projectmanager (harde eis)

• Aantoonbare ervaring met Agile werken (harde eis)

• Ervaring met verandermanagement en complexe organisaties (harde eis)

• Ervaring met stakeholdermanagement op meerdere niveaus (harde eis)

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (harde eis)

Indien je niet voldoet aan deze criteria, kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Over de opdracht

Als Epic Owner werk je als Epic Owner aan grootschalige projecten binnen de energietransitie. Je richt je als Epic Owner op het ontwikkelen van oplossingen voor congestiemanagement en het beter benutten van het energienet.

Je bent als Epic Owner verantwoordelijk voor

• Opstellen van roadmap en epics als Epic Owner

• Onderbouwen van business cases en strategie als Epic Owner

• Aansturen van projecten en epics binnen Agile omgeving

• Coördineren van samenwerking tussen netbeheerders en stakeholders

• Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaat

• Rapporteren en communiceren richting stakeholders

• Initiëren van verbeteringen binnen processen en samenwerking

• Leiden van projecten rondom aggregatie en netoptimalisatie

Als Epic Owner werk je in een complex stakeholderveld en lever je directe impact op de energietransitie in Nederland.

Praktische informatie

• Locatie: Amersfoort

• Uren: 32 uur per week

• Startdatum: 19 mei 2026

• Werklocatie: hybride

Over de organisatie

EDSN speelt een centrale rol in de samenwerking tussen netbeheerders in Nederland. Als Epic Owner werk je aan innovatieve oplossingen voor congestiemanagement, dataproducten en energieprocessen.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.