Samenvatting

Voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zoeken wij een ervaren Adviseur Leren & Ontwikkelen IT. In deze rol werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het Rijksbrede programma I-Vakmanschap en lever je een directe bijdrage aan de versterking van IT- en IV-vakmanschap binnen de Rijksoverheid.

Je ontwikkelt loopbaanpaden, leerkaarten en leerlijnen voor IT- en IV-professionals en werkt daarbij samen met experts uit verschillende overheidsorganisaties. Daarnaast faciliteer je workshops, kennissessies en trainingen om de toepassing van het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) verder te stimuleren.

Salarisindicatie: Salarisindicatie: €5.500 - €7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Knock-out criteria

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen en loopbaanpaden voor IT- en IV-professionals
• Ervaring met HRD, leren & ontwikkelen of talentontwikkeling
• Ervaring met het organiseren en begeleiden van workshops en kennissessies
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Voldoe je niet aan deze eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen

• Ontwikkelen van nieuwe IT-loopbaanpaden en leerkaarten
• Organiseren, voorbereiden en begeleiden van expertbijeenkomsten
• Vertalen van input van experts naar praktische leer- en ontwikkelproducten
• Onderhouden en actualiseren van bestaande loopbaanpaden en leerkaarten
• Faciliteren van workshops, trainingen en presentaties
• Bevorderen van het gebruik van KWIV binnen de Rijksoverheid
• Afstemmen met HR-professionals, IT-managers en IV-specialisten
• Valideren van ontwikkelde leerproducten met stakeholders
• Analyseren en verbeteren van leer- en ontwikkelprocessen
• Ondersteunen bij de verdere digitalisering van leerproducten en applicaties

Wat breng je mee

• WO werk- en denkniveau
• Achtergrond in HRM, Onderwijskunde, Learning & Development of vergelijkbaar
• Affiniteit met IT, digitalisering en informatievoorziening
• Ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen, competentieprofielen en loopbaanpaden
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement
• Ervaring met het begeleiden van groepen en workshops
• Analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit
• Zelfstandige en proactieve werkhouding
• Vermogen om strategie en uitvoering met elkaar te verbinden

Pré

• Ervaring met KWIV en/of e-CF
• Ervaring binnen de Rijksoverheid of publieke sector
• Kennis van Data Science, data-analyse of IT-vakgebieden
• Ervaring met Python, SQL of JavaScript
• Ervaring met digitale leeromgevingen en kennisplatformen

Over de organisatie

I-Vakmanschap is een Rijksbreed programma binnen de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het programma ondersteunt IT- en IV-professionals binnen de overheid bij hun ontwikkeling en draagt bij aan een toekomstbestendige digitale overheid.

Je werkt binnen een ambitieus team dat zich richt op de verdere implementatie van het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) en de versterking van vakmanschap binnen de gehele Rijksoverheid.

Praktische informatie

• Startdatum: 15-06-2026
• Uren: 24 uur per week
• Locatie: Den Haag
• Hybride werken mogelijk
• Salarisindicatie: Salarisindicatie: €5.500 - €7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

Sollicitatie

Laat in jouw CV duidelijk zien welke ervaring je hebt met het ontwikkelen van leerlijnen, loopbaanpaden en leerproducten voor IT- en IV-professionals. Licht daarnaast toe welke ervaring je hebt met workshops, stakeholdermanagement en eventuele ervaring binnen de overheid.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.