Agile Coach IT
Word Agile Coach IT bij Stedin: coach ART’s en leiderschap in SAFe-schaal, versterk samenwerking en lever duurzame business impact in de energiedigitalisering.
We reageren meestal binnen drie dagen
Samenvatting
Voor Stedin zoeken wij een ervaren Agile Coach die organisaties helpt om Agile werken op schaal succesvol toe te passen. In deze rol ondersteun je Agile Release Trains (ART’s), Release Train Engineers, Scrum Masters en leiderschapsteams bij het vergroten van hun effectiviteit, samenwerking en business impact.
Je werkt binnen een complexe SAFe-omgeving waarin meerdere portfolio’s en Agile Release Trains samenwerken aan de digitalisering van één van de grootste netbeheerders van Nederland. Daarbij help je teams en management om processen te verbeteren, samenwerking te versterken en duurzame resultaten te realiseren.
Salarisindicatie: €5.300 – €6.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld
Knock-out criteria
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach
• Minimaal 4 jaar ervaring met SAFe
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen Agile Release Trains (ART’s)
• Minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement
• Ervaring met coaching binnen complexe organisaties
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Voldoe je niet aan deze eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.
Wat ga je doen
• Ondersteunen van ART-leiderschap bij het vergroten van de effectiviteit van Agile Release Trains
• Coachen van Release Train Engineers en Scrum Masters
• Verbeteren van samenwerking binnen en tussen ART’s
• Implementeren en versterken van SAFe-principes binnen de organisatie
• Signaleren en oplossen van structurele belemmeringen binnen het systeem
• Adviseren van management en stakeholders over organisatieontwikkeling
• Faciliteren van continue verbetering en organisatiebrede wendbaarheid
• Creëren van overzicht en focus binnen complexe verandertrajecten
• Ondersteunen van portfolio’s bij het realiseren van businessdoelstellingen
• Bijdragen aan een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid
Wat breng je mee
• HBO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring als Agile Coach binnen grote organisaties
• Diepgaande kennis van SAFe en Agile werken op schaal
• Ervaring met ART’s, Scrum Teams en Agile leiderschap
• Sterke coachings- en veranderkundige vaardigheden
• Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau
• Analytisch vermogen en systemisch inzicht
• Vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen naar praktische oplossingen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Resultaatgerichte en verbindende werkhouding
Over de organisatie
Stedin speelt een belangrijke rol in de energietransitie van Nederland. Dagelijks werken duizenden professionals aan een betrouwbaar, duurzaam en toekomstbestendig energienet.
Binnen het IT-domein wordt gewerkt volgens het SAFe-framework, waarbij meerdere Agile Release Trains samenwerken aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de verdere digitalisering van de organisatie. Als Agile Coach lever je een directe bijdrage aan deze ontwikkeling.
Praktische informatie
• Startdatum: 29-06-2026
• Uren: 40 uur per week
• Locatie: Rotterdam
• Hybride werken mogelijk
• Salarisindicatie: €5.300 – €6.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld
Sollicitatie
Laat in jouw cv duidelijk zien welke ervaring je hebt met Agile coaching, SAFe, Agile Release Trains, stakeholdermanagement en organisatieontwikkeling binnen complexe organisaties. Vermeld daarnaast jouw ervaring met het begeleiden van leiderschapsteams, Scrum Masters en Release Train Engineers.
Waarom kiezen voor Workbuddy?
Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.
Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.
Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.
Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.
- Afdeling
- ICT
- Locaties
- Rotterdam
- Status werken op afstand
- Hybride