Samenvatting

Voor de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) zoeken wij een Medior Projectleider IV die een belangrijke bijdrage levert aan het digitaliseringsprogramma Fundament onder IV en Toezicht (FIT). Binnen dit programma werk je aan projecten die de toezichtprocessen van de IGJ toekomstbestendig maken door middel van moderne informatievoorziening, datagedreven werken en innovatieve IT-oplossingen.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van complexe IV-projecten waarbij business, informatievoorziening en techniek samenkomen. Je schakelt dagelijks met gebruikers, leveranciers, ontwikkelteams en stakeholders en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden gerealiseerd én geïmplementeerd binnen de organisatie.

Salarisindicatie: €4.000 – €5.750 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Knock-out criteria

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 2 jaar ervaring als Projectleider IV

• Minimaal 3 jaar ervaring met Scrum-ontwikkelteams en externe IT-leveranciers

• Ervaring met projectleiding binnen IT- of digitaliseringstrajecten

• Kennis van projectmatig werken volgens Prince2 en Scrum

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Ervaring met stakeholdermanagement

Voldoe je niet aan deze eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen

• Leiden van één of meerdere IV-projecten binnen het programma FIT

• Aansturen van projectteams, leveranciers en stakeholders

• Opstellen en bewaken van projectplannen, planningen en voortgangsrapportages

• Organiseren van workshops en afstemmingssessies

• Inventariseren van gebruikersbehoeften en projectdoelstellingen

• Coördineren van implementatie- en verandertrajecten

• Bewaken van projectresultaten, businesscases en KPI’s

• Afstemmen tussen business, informatievoorziening en techniek

• Signaleren van risico’s en nemen van passende maatregelen

• Rapporteren aan programmamanagement en andere betrokkenen

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 2 jaar ervaring als Projectleider IV

• Minimaal 3 jaar ervaring met Scrum-teams en IT-leveranciers

• Ervaring met complexe IT-projecten

• Kennis van Prince2 en Agile/Scrum-methodieken

• Sterke organisatorische vaardigheden

• Analytisch vermogen

• Goede communicatieve vaardigheden

• Resultaatgerichte instelling

• Zelfstandige en proactieve werkhouding

• Vermogen om verschillende belangen samen te brengen

Pré

• Ervaring met Master Datamanagement (MDM)

• Ervaring met relatiebeheersystemen

• Ervaring met Mendix

• Ervaring met integratieplatformen zoals WSO2

• Ervaring binnen de Rijksoverheid of publieke sector

• Ervaring binnen programma’s gericht op applicatielandschappen

• Ervaring met projecten die extern worden geaudit

• Affiniteit met data-gedreven werken

Over de organisatie

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) bewaakt de kwaliteit van de gezondheidszorg en jeugdhulp in Nederland. Binnen het omvangrijke programma Fundament onder IV en Toezicht (FIT) werkt de organisatie aan een modern, flexibel en toekomstbestendig IT-landschap dat inspeelt op veranderende wetgeving, innovatieve technologieën en data-gedreven toezicht.

Je komt terecht in een organisatie met grote maatschappelijke impact waar digitalisering direct bijdraagt aan betere zorg en jeugdhulp in Nederland.

Praktische informatie

• Startdatum: 01-06-2026

• Uren: 36 uur per week

• Locatie: Utrecht

• Hybride werken mogelijk

• Salarisindicatie: €4.000 – €5.750 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Sollicitatie

Laat in jouw CV duidelijk zien welke ervaring je hebt als Projectleider IV binnen complexe IT-omgevingen. Licht daarnaast toe welke ervaring je hebt met Scrum-teams, leveranciersmanagement, Master Datamanagement, integratievraagstukken en implementatietrajecten.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.