Samenvatting

Voor Waternet / Waterschap Amstel, Gooi en Vecht zoeken wij een ervaren Teamleider Onderhoud Drinkwater. In deze functie geef je samen met een collega leiding aan een team van circa 55 medewerkers bestaande uit monteurs, uitvoerders en junior medewerkers die dagelijks verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van het drinkwaterleidingnetwerk van Amsterdam.

Je combineert operationeel leiderschap met teamontwikkeling, procesverbetering en strategische afstemming binnen de organisatie. Daarbij zorg je ervoor dat medewerkers optimaal inzetbaar zijn, processen efficiënt verlopen en de drinkwatervoorziening betrouwbaar blijft functioneren.

Salarisindicatie: €4.000 – €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Knock-out criteria

• Afgeronde technische HBO-opleiding

• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in de afgelopen 5 jaar

• Ervaring met het aansturen van uitvoerende technische professionals

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

• Ervaring binnen een operationele of technische omgeving

Voldoe je niet aan deze eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen

• Leidinggeven aan een team van circa 55 medewerkers

• Coachen, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers

• Uitvoeren van HR-processen zoals werving, selectie en ontwikkelgesprekken

• Verantwoordelijk zijn voor inzetbaarheid, opleiding en ontwikkeling van het team

• Verbeteren en implementeren van werkprocessen

• Sturen op operationele prestaties en KPI’s

• Analyseren van data en procesinformatie

• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling

• Samenwerken met andere afdelingen en stakeholders

• Lid zijn van het managementteam van de afdeling Distributie

• Meedenken over toekomstige ontwikkelingen binnen drinkwaterdistributie

• Waarborgen van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de dienstverlening

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau

• Technische achtergrond

• Ervaring met leidinggeven aan operationele teams

• Sterke coachende en verbindende kwaliteiten

• Analytisch vermogen

• Besluitvaardigheid

• Organisatiesensitiviteit

• Ervaring met procesverbetering

• Resultaatgerichte instelling

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling

Pré

• Green Belt certificering (Lean)

• Diploma Basisopleiding Drinkwaterdistributie of hogere drinkwateropleiding

• Ervaring binnen drinkwater-, energie- of infrastructuursector

• Ervaring binnen complexe en dynamische organisaties

• Ervaring in consultancyomgevingen

• Ervaring met assetmanagement of leidinginfrastructuur

Over de organisatie

De afdeling Distributie is verantwoordelijk voor het ontwerpen, aanleggen, vervangen en onderhouden van drinkwaterleidingen in de openbare ruimte van Amsterdam en omgeving. De afdeling bestaat uit circa 130 FTE verdeeld over vier teams.

Door de ontvlechting van Waternet bevindt de organisatie zich in een periode van verdere ontwikkeling en professionalisering. Dit biedt ruimte voor leiders die processen kunnen verbeteren, medewerkers kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de toekomst van de drinkwatervoorziening.

Praktische informatie

• Startdatum: 08-06-2026

• Uren: 36 uur per week

• Locatie: Amsterdam

• Hybride werken: Nee

• Deelname aan wachtdiensten kan onderdeel uitmaken van de functie

• Nederlandstalig CV vereist (maximaal 5 pagina’s)

• Salarisindicatie: €4.000 – €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Sollicitatie

Laat in jouw CV duidelijk zien hoeveel medewerkers je hebt aangestuurd, binnen welke technische omgeving je hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald op het gebied van teamontwikkeling, procesverbetering en operationeel management. Vermeld daarnaast eventuele ervaring binnen drinkwater, infrastructuur of vergelijkbare technische sectoren.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.