Samenvatting

Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zijn wij op zoek naar een Test Automation Engineer die het PGB2.0 Onderhoudsteam komt versterken.

Je werkt binnen een maatschappelijk zeer relevant programma dat zorgbehoevenden, budgethouders, zorgverleners, gemeenten, zorgkantoren en de SVB ondersteunt bij de uitvoering van persoonsgebonden budgetten. Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor het implementeren van automatische testen binnen een nieuwe architectuur en help je teams bij de adoptie van moderne testautomatisering.

Je combineert technische diepgang met adviesvaardigheden en bent in staat verschillende stakeholders mee te nemen in de visie op testen, kwaliteit en softwareontwikkeling.

Salarisindicatie: €5.150 – €6.550 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

Knock-out criteria

Om voor deze functie in aanmerking te komen moet je aantoonbaar voldoen aan alle onderstaande eisen:

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar ervaring met testautomatisering

• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig programmeren van automatische testen in C#

• Ervaring met ReqnRoll (SpecFlow) en/of SpecFlow

• Ervaring met SQL

• Ervaring met het analyseren en toetsen van requirements

• Ervaring met het opstellen van testscenario’s en testgevallen

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• Ervaring binnen Agile ontwikkelomgevingen

Kandidaten die niet aantoonbaar voldoen aan bovenstaande eisen kunnen niet worden meegenomen in de procedure.

Wat ga je doen

• Ondersteunen van ontwikkelteams bij de implementatie van automatische testen

• Vertegenwoordigen van de visie op testen binnen de nieuwe architectuur

• Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testoplossingen

• Ontwikkelen van functionele integratietesten

• Ontwikkelen van API-testautomatisering

• Analyseren van requirements en vertalen naar testscenario’s

• Opstellen van logische en fysieke testgevallen

• Prioriteren van testactiviteiten op basis van risico’s

• Ondersteunen van multidisciplinaire ontwikkelteams

• Verbinden van verschillende stakeholders binnen het programma

• Verbeteren van kwaliteit en testdekking binnen het PGB2.0-platform

• Bijdragen aan de verdere professionalisering van testautomatisering

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar ervaring met testautomatisering

• Sterke kennis van C#

• Ervaring met .NET-omgevingen

• Ervaring met SQL

• Ervaring met ReqnRoll (SpecFlow)

• Ervaring met API-testautomatisering

• Ervaring met requirementsanalyse

• Ervaring met risico-gebaseerd testen

• Kennis van Agile/Scrum werkwijzen

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Proactieve en zelfstandige werkhouding

• Vermogen om technische kennis over te dragen aan teams

Pré

Kandidaten met onderstaande ervaring hebben een duidelijke meerwaarde:

• Ervaring met Cypress

• Ervaring met Postman

• Ervaring met SoapUI

• Ervaring met Azure DevOps

• Ervaring met Visual Studio

• Ervaring met Visual Studio Code

• Ervaring met TypeScript

• Ervaring met functionele integratietesten

• Ervaring met API-testen binnen complexe softwarelandschappen

• Ervaring met multidisciplinaire Agile teams

• Ervaring binnen de overheid

• Ervaring met zorg- of ketensystemen

Over de organisatie

iRealisatie is onderdeel van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en ontwikkelt innovatieve softwareoplossingen die bijdragen aan de digitalisering van de zorg.

Binnen deze opdracht werk je aan PGB2.0, het landelijke systeem dat budgethouders, zorgverleners, gemeenten, zorgkantoren en de Sociale Verzekeringsbank ondersteunt bij de uitvoering van persoonsgebonden budgetten. Het platform vormt een cruciale schakel binnen de Nederlandse zorgketen en bevindt zich momenteel in een belangrijke doorontwikkelingsfase.

Je komt terecht in een multidisciplinair team waar kwaliteit, samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.

Praktische informatie

• Locatie: Den Haag

• Startdatum: 15 juni 2026

• Uren: 24 tot 36 uur per week

• Hybride werken: Ja

• Contractvorm: Detachering

• Salarisindicatie: €5.150 – €6.550 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Sollicitatie

Beschrijf in je CV duidelijk en concreet waar je ervaring hebt opgedaan met:

• Testautomatisering

• C#

• ReqnRoll (SpecFlow)

• SQL

• .NET

• API-testautomatisering

• Functionele integratietesten

• Requirementsanalyse

• Agile/Scrum

• Cypress

• Postman

• SoapUI

• Azure DevOps

Kandidaten die deze ervaring aantoonbaar maken in hun CV hebben de grootste kans op een succesvolle selectie.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.