Samenvatting

Voor Stedin zijn wij op zoek naar een Java Developer die gaat bijdragen aan de ontwikkeling van het NextGen Gezamenlijk Head-End. Dit innovatieve platform wordt door Stedin, Liander en Enexis gezamenlijk ontwikkeld voor het uitlezen en configureren van de nieuwe generatie slimme meters binnen Nederland.

Je werkt binnen een multidisciplinair Agile team aan een bedrijfskritische applicatie die een belangrijke rol speelt in de energietransitie en de toekomst van het Nederlandse energienetwerk.

Salarisindicatie: €3.800 – €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

Knock-out criteria

Om voor deze functie in aanmerking te komen moet je aantoonbaar voldoen aan alle onderstaande eisen:

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar professionele ervaring met Java development

• Ervaring met Spring en Spring Boot

• Ervaring met JMS

• Ervaring met Hibernate

• Ervaring met Kafka

• Ervaring met SQL

• Ervaring met SOAP en REST webservices

• Ervaring met CI/CD

• Ervaring met unit testing

• Ervaring met testautomatisering

• Ervaring met Active Directory

• Ervaring met PostgreSQL of MongoDB

• Ervaring met Keycloak

• Ervaring met EntraID

• Ervaring met Agile/Scrum

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Kandidaten die niet aantoonbaar voldoen aan bovenstaande eisen kunnen niet worden meegenomen in de procedure.

Wat ga je doen

• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten binnen het NextGen Smart Metering platform

• Schrijven, testen en debuggen van Java-code

• Ontwikkelen van oplossingen voor uitlezen en configureren van slimme meters

• Verbeteren van prestaties en stabiliteit van de applicatie

• Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde tests

• Uitvoeren van unit tests

• Oplossen van technische problemen en bugs

• Samenwerken met specialisten van Stedin, Liander en Enexis

• Bijdragen aan security-, beheer- en kwaliteitsverbeteringen

• Opstellen en onderhouden van technische documentatie

• Actief deelnemen aan Agile ceremonies

• Ondersteunen bij architectuur- en designvraagstukken

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar ervaring als Java Developer

• Sterke kennis van Java Enterprise Development

• Ervaring met Spring Framework en Spring Boot

• Kennis van Hibernate en ORM-oplossingen

• Ervaring met messaging-oplossingen zoals JMS en Kafka

• Ervaring met REST- en SOAP-services

• Kennis van PostgreSQL en MongoDB

• Ervaring met CI/CD-processen

• Ervaring met testautomatisering

• Kennis van Active Directory

• Ervaring met Keycloak en EntraID

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Goede beheersing van Nederlands en Engels

• Teamgerichte en proactieve werkhouding

Pré

Kandidaten met onderstaande ervaring hebben een duidelijke meerwaarde:

• Ervaring met Angular

• Ervaring met JavaScript

• Ervaring met JQuery

• Ervaring met HTML5 en CSS3

• Ervaring met AWS

• Ervaring met Kubernetes (EKS)

• Ervaring met Docker

• Ervaring met GitHub

• Ervaring met Gradle

• Ervaring met Sonarqube

• Ervaring met Playwright

• Ervaring met Selenium

• Ervaring binnen de energiesector

• Ervaring met grootschalige platformontwikkeling

Over de organisatie

Stedin is één van de grootste netbeheerders van Nederland en speelt een cruciale rol binnen de energietransitie. Dagelijks werkt Stedin aan een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig energienetwerk voor miljoenen huishoudens en bedrijven.

Binnen deze opdracht werk je samen met Stedin, Liander en Enexis aan de ontwikkeling van de nieuwe generatie slimme meters. Het gezamenlijke Head-End platform vormt een belangrijke bouwsteen voor het toekomstige energielandschap van Nederland.

Praktische informatie

• Locatie: Utrecht

• Startdatum: 20 juli 2026

• Uren: 40 uur per week

• Hybride werken: Ja

• Contractvorm: Detachering

• ZZP: Niet toegestaan

• Salarisindicatie: €3.800 – €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Sollicitatie

Beschrijf in je CV duidelijk en concreet waar je ervaring hebt opgedaan met:

• Java

• Spring

• Spring Boot

• JMS

• Kafka

• Hibernate

• SQL

• REST

• SOAP

• CI/CD

• Unit testing

• Testautomatisering

• Active Directory

• PostgreSQL

• MongoDB

• Keycloak

• EntraID

• Agile/Scrum

Vermeld daarnaast duidelijk:

• Woonplaats

• Postcode

• Geboortedatum

• Eventuele eerdere ervaring bij Stedin

• Referenties indien eerder werkzaam geweest bij Stedin

Kandidaten die hun ervaring met bovenstaande onderdelen aantoonbaar maken in hun CV hebben de grootste kans op een succesvolle selectie.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.