Senior Arbeidsrecht Jurist Reorganisatie & Medezeggenschap
Word Senior Arbeidsrecht Jurist bij ING: adviseer bij reorganisaties, medezeggenschap en AI-gedreven oplossingen in een complexe, internationale omgeving.
We reageren meestal binnen een dag
Samenvatting
Voor ING zijn wij op zoek naar een ervaren Legal Expert – Compliance & Industrial Relations die zich richt op complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken, reorganisaties en medezeggenschapstrajecten binnen een grote internationale organisatie.
Je adviseert management, HR Business Partners en directie over reorganisaties, arbeidsrechtelijke dossiers en ondernemingsraadtrajecten. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de ontwikkeling van juridische richtlijnen, procesverbeteringen en innovatieve AI-oplossingen binnen het juridische domein.
Deze opdracht is geschikt voor een ervaren arbeidsrechtjurist die gewend is te opereren in een complexe stakeholderomgeving met bestuurlijke en politieke gevoeligheden.
Salarisindicatie: €4.400 – €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.
Knock-out criteria
Om voor deze functie in aanmerking te komen moet je aantoonbaar voldoen aan alle onderstaande eisen:
Afgeronde WO-opleiding Rechten
Aantoonbare ervaring als jurist gespecialiseerd in arbeidsrecht
Aantoonbare kennis van medezeggenschapsrecht
Ervaring met reorganisatietrajecten
Ervaring met arbeidsrechtelijke advisering binnen complexe organisaties
Ervaring met stakeholdermanagement op meerdere organisatieniveaus
Ervaring met projectmatig werken
Ervaring met projectmanagement
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Goede beheersing van de Engelse taal
Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor AI-toepassingen
Kandidaten die niet aantoonbaar voldoen aan bovenstaande eisen kunnen niet worden meegenomen in de procedure.
Wat ga je doen
Adviseren van management en HR Business Partners over complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken
Begeleiden van reorganisaties van voorbereiding tot implementatie
Opstellen en begeleiden van adviesaanvragen richting ondernemingsraden
Adviseren over medezeggenschapstrajecten
Adviseren over afspiegelingsbeginsel en uitwisselbaarheid van functies
Ondersteunen bij selectieprocessen en implementatievraagstukken
Begeleiden van trajecten binnen de Werkzekerheidscommissie
Begeleiden van dossiers binnen de Ontslagcommissie
Behandelen van individuele arbeidsrechtelijke dossiers
Ontwikkelen van juridische richtlijnen
Opstellen van Q&A-documentatie
Ontwikkelen van formats, one-pagers en werkinstructies
Signaleren van juridische risico’s en verbeterpunten
Vertalen van lessons learned naar procesverbeteringen
Bijdragen aan de ontwikkeling van een AI-gedreven Reorganisatie Agent
Ondersteunen van innovatie binnen HR Legal & Industrial Relations
Wat breng je mee
WO-opleiding Rechten
Gespecialiseerde kennis van arbeidsrecht
Kennis van medezeggenschapsrecht en de WOR
Ervaring met reorganisaties binnen grote organisaties
Sterke adviesvaardigheden
Ervaring met complexe stakeholderomgevingen
Ervaring met verandertrajecten
Ervaring met projectmanagement
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Sterke schriftelijke vaardigheden
Zelfstandige werkhouding
Proactieve en resultaatgerichte instelling
Goede beheersing van Nederlands en Engels
Pré
Kandidaten met onderstaande ervaring hebben een duidelijke meerwaarde:
Ervaring binnen de financiële sector
Ervaring binnen een internationale corporate omgeving
Ervaring met sociale plannen
Ervaring met governance-vraagstukken
Ervaring met compliance-gerelateerde arbeidsrechtelijke vraagstukken
Ervaring met ondernemingsraden binnen grote organisaties
Ervaring met AI-projecten of legal tech
Ervaring met organisatieverandering en transformaties
Ervaring met Industrial Relations
Over de organisatie
ING behoort tot de grootste financiële instellingen van Europa en opereert wereldwijd met duizenden medewerkers en miljoenen klanten.
Binnen het team HR Legal & Industrial Relations wordt gewerkt aan complexe arbeidsrechtelijke, organisatorische en governance-gerelateerde vraagstukken. Het team ondersteunt reorganisaties, medezeggenschapstrajecten en beleidsontwikkeling en speelt een belangrijke rol bij veranderingen binnen de organisatie.
Je komt terecht in een specialistische omgeving waarin arbeidsrecht, organisatieontwikkeling, governance en innovatie samenkomen.
Praktische informatie
Locatie: Amsterdam
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Einddatum: 31 december 2026
Uren: 36 uur per week
Hybride werken: Ja
Contractvorm: Detachering
ZZP: Niet toegestaan
Salarisindicatie: €4.400 – €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld
Sollicitatie
Beschrijf in je CV duidelijk en concreet waar je ervaring hebt opgedaan met:
Arbeidsrecht
Medezeggenschapsrecht
Wet op de Ondernemingsraden (WOR)
Reorganisaties
Stakeholdermanagement
Projectmanagement
Werkzekerheidscommissies
Ontslagprocedures
Sociale plannen
Governance
HR-advies
Juridische beleidsontwikkeling
AI of Legal Tech toepassingen
Kandidaten die hun ervaring met bovenstaande onderdelen aantoonbaar maken in hun CV hebben de grootste kans op een succesvolle selectie.
Waarom kiezen voor Workbuddy?
Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.
Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.
Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.
Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.
- Afdeling
- Juridisch
- Locaties
- Amsterdam
- Status werken op afstand
- Hybride
Over Workbuddy
Bij Workbuddy geloven we dat werk meer is dan een baan. Daarom brengen we professionals en organisaties samen op een persoonlijke, betrokken en transparante manier. Geen snelle matches, maar duurzame samenwerkingen waarin mensen kunnen groeien.