Samenvatting

Voor NetVerder, dochteronderneming van Stedin Groep, zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager die verantwoordelijk wordt voor de organisatorische, juridische en operationele voorbereiding van de organisatie op de invoering van de Wet Collectieve Warmte (WCW).

Je stuurt complexe implementatietrajecten aan, brengt stakeholders samen en zorgt ervoor dat NetVerder tijdig gereed is om warmteprojecten te contracteren. Daarbij ben je verantwoordelijk voor governance, entiteitenstructuren, besluitvorming en de inrichting van een toekomstbestendige organisatie.

Salarisindicatie: €3.000 – €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

Knock-out criteria

Om voor deze functie in aanmerking te komen moet je aantoonbaar voldoen aan alle onderstaande eisen:

• WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring als Projectmanager of Projectleider

• Minimaal 5 jaar ervaring met implementatieprojecten

• Minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement

• Ervaring binnen de energiesector

• Ervaring binnen een netbeheerder of vergelijkbare omgeving

• Ervaring met complexe verandertrajecten

• Ervaring met multidisciplinaire projectteams

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Kandidaten die niet aantoonbaar voldoen aan bovenstaande eisen kunnen niet worden meegenomen in de procedure.

Wat ga je doen

• Leidinggeven aan complexe implementatieprojecten

• Inrichten van projectorganisaties en governance-structuren

• Opstellen van projectopdrachten en plannen van aanpak

• Verantwoordelijk zijn voor projectdoelstellingen, planning en deliverables

• Coördineren van organisatorische voorbereidingen voor de Wet Collectieve Warmte

• Inrichten van juridische en operationele randvoorwaarden

• Voorbereiden van NetVerder op contractering van warmteprojecten

• Inrichten van entiteitenstructuren

• Ondersteunen van besluitvormingstrajecten

• Opzetten van rapportagestructuren

• Bewaken van voortgang, kwaliteit, tijd en budget

• Verbinden van interne en externe stakeholders

• Aansturen van multidisciplinaire projectteams

• Rapporteren aan opdrachtgevers en management

• Faciliteren van organisatieveranderingen

Wat breng je mee

• WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring als senior projectmanager

• Ervaring met implementatie- en transformatieprojecten

• Ervaring binnen de energiesector

• Ervaring binnen netbeheer of infrastructuur

• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden

• Ervaring met governance- en besluitvormingsprocessen

• Ervaring met organisatieontwikkeling

• Resultaatgerichte werkhouding

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Verbindend leiderschap

• Ervaring met verandertrajecten

• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten

Pré

Kandidaten met onderstaande ervaring hebben een duidelijke meerwaarde:

• Ervaring met warmtenetten

• Ervaring met de Wet Collectieve Warmte (WCW)

• Ervaring met energietransitieprojecten

• Ervaring met publiek-private samenwerkingen

• Ervaring met governance-inrichting

• Ervaring met juridische implementatietrajecten

• Ervaring met operationele readiness-trajecten

• Ervaring binnen gemeentelijke of provinciale samenwerkingen

• Ervaring met datagedreven organisaties

Over de organisatie

NetVerder is een dochteronderneming van Stedin Groep en ontwikkelt, realiseert en exploiteert duurzame energiesystemen zoals warmtenetten. Hiermee levert de organisatie een belangrijke bijdrage aan de energietransitie in Nederland.

De organisatie bevindt zich in een groeifase waarin verdere professionalisering van processen, governance en IT-ondersteuning centraal staat. Door de komst van de Wet Collectieve Warmte ontstaat een belangrijke veranderopgave waarbij NetVerder zich organisatorisch, juridisch en operationeel moet voorbereiden op een nieuwe marktpositie.

Als Senior Projectmanager speel je hierin een cruciale rol.

Praktische informatie

• Locatie: Delft

• Startdatum: 6 juli 2026

• Uren: 40 uur per week

• Hybride werken: Ja

• Contractvorm: Detachering

• Salarisindicatie: €3.000 – €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

• ZZP: Niet toegestaan

Sollicitatie

Beschrijf in je CV duidelijk en concreet waar je ervaring hebt opgedaan met:

• Projectmanagement

• Implementatieprojecten

• Verandertrajecten

• Stakeholdermanagement

• Governance

• Besluitvormingsprocessen

• Energiesector

• Netbeheer

• Warmtenetten

• Organisatieontwikkeling

• Multidisciplinaire teams

• Wet- en regelgeving binnen de energiesector

Vermeld daarnaast duidelijk:

• Woonplaats en postcode

• Geboortedatum

• Eventuele eerdere werkzaamheden voor Stedin

• Referenties indien eerder werkzaam geweest bij Stedin

Kandidaten die hun ervaring concreet onderbouwen met behaalde resultaten en complexe implementatietrajecten hebben de grootste kans op een succesvolle selectie.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.