Samenvatting

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een ervaren Consulent Inkomen. In deze functie zorg je ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering tijdig en correct worden geholpen. Je voert onderzoeken uit, beoordeelt aanvragen en werkt samen met collega’s en ketenpartners om inwoners integraal te ondersteunen.

Je bent juridisch sterk, klantgericht en weet de menselijke maat toe te passen binnen de kaders van de Participatiewet. Daarnaast ben je in staat om maatwerkoplossingen te realiseren en complexe situaties zorgvuldig af te wegen.

Salarisindicatie: €3.000 – €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

Knock-out criteria

Om voor deze functie in aanmerking te komen moet je voldoen aan onderstaande eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, HBO-Rechten of vergelijkbaar

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Inkomen

• Ervaring met rechtmatigheidsonderzoeken binnen de Participatiewet

• Beschikbaar voor 36 uur per week

• Minimaal twee dagen per week aanwezig op kantoor in ’s-Hertogenbosch

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Werkervaring uitsluitend gericht op TOZO, TONK of Bijzondere Bijstand wordt niet meegerekend als ervaring als Consulent Inkomen.

Wat ga je doen

• Uitvoeren van mutatie- en beëindigingsonderzoeken binnen het lopende bestand

• Beoordelen van aanvragen en onderzoeken op juridische en maatschappelijke aspecten

• Toetsen van het recht op voorliggende voorzieningen

• Toepassen van de menselijke maat en waar passend de Omgekeerde Toets

• Verstrekken van deskundig advies over inkomensvraagstukken

• Samenwerken met werkconsulenten voor een integraal klantbeeld

• Onderhouden van contacten met interne en externe ketenpartners

• Verwijzen van cliënten naar passende ondersteuning wanneer nodig

• Signaleren van fraude-indicatoren

• Uitvoeren van verificatieonderzoeken samen met Ondernemerschap & Handhaving

• Bijdragen aan zorgvuldige besluitvorming binnen wettelijke kaders

• Bewaken van kwaliteit en doorlooptijden

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar ervaring als Consulent Inkomen

• Gedegen kennis van de Participatiewet

• Kennis van rechtmatigheid en doelmatigheid

• Sterke adviesvaardigheden

• Klantgerichte instelling

• Goede communicatieve vaardigheden

• Vermogen om maatwerk te leveren

• Besluitvaardigheid

• Analytisch vermogen

• Organisatiesensitiviteit

• Samenwerkingsgerichtheid

Pré

Ervaring met onderstaande onderwerpen is een sterke meerwaarde:

• Kennis van lokaal beleid van gemeente ’s-Hertogenbosch

• Ervaring met OIS en het digitale ALO-proces

• Ervaring met de Omgekeerde Toets

• Ervaring met Civision Samenleving (CivSam)

• Ervaring binnen gemeentelijke sociale diensten

• Ervaring met complexe rechtmatigheidsonderzoeken

Over de organisatie

De gemeente ’s-Hertogenbosch zet zich dagelijks in voor hoogwaardige dienstverlening aan haar inwoners. Binnen het sociaal domein wordt gewerkt aan rechtmatige, doelmatige en mensgerichte ondersteuning voor inwoners die tijdelijk of langdurig een beroep doen op inkomensvoorzieningen.

Samenwerking, kwaliteit en maatwerk staan centraal. Binnen deze opdracht werk je nauw samen met collega-consulenten, werkconsulenten en diverse interne en externe partners om inwoners optimaal te ondersteunen.

Praktische informatie

• Locatie: ’s-Hertogenbosch

• Startdatum: 1 juli 2026

• Uren: 36 uur per week

• Hybride werken mogelijk

• Minimaal 2 dagen per week op kantoor

• Salarisindicatie: €3.000 – €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

• Screening: VOG

• Laptop en overige middelen worden verzorgd door opdrachtgever

Sollicitatie

Beschrijf in je CV duidelijk:

• Je ervaring als Consulent Inkomen

• Ervaring met de Participatiewet

• Ervaring met rechtmatigheidsonderzoeken

• Kennis van de Omgekeerde Toets

• Ervaring met OIS

• Ervaring met CivSam

• Ervaring binnen gemeentelijke organisaties

• Concrete resultaten binnen inkomensconsulentwerkzaamheden

Geef daarnaast duidelijk aan bij welke organisaties deze ervaring is opgedaan en welke verantwoordelijkheden je daarbij had.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.