Samenvatting

Voor Royal Schiphol Group zijn wij op zoek naar een Portfolio Manager Digital & Technology. In deze strategische rol werk je vanuit het CIO Office aan de sturing, prioritering en optimalisatie van het volledige IT- en dataprojectportfolio van Schiphol.

Je opereert op het snijvlak van strategie, governance en uitvoering en zorgt ervoor dat investeringen, veranderinitiatieven en IT-projecten maximaal bijdragen aan de strategische doelstellingen van Schiphol. Je creëert inzicht, brengt samenhang aan tussen initiatieven en ondersteunt besluitvorming met betrouwbare stuurinformatie en dashboards.

Knock-out criteria

Om voor deze functie in aanmerking te komen moet je aantoonbaar voldoen aan alle onderstaande eisen:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring als Portfolio Manager, PMO Manager of vergelijkbare functie

• Aantoonbare ervaring met portfoliomanagement binnen een complexe corporate organisatie

• Ervaring met IT- en dataportfolio’s

• Ervaring met Agile werken

• Ervaring met SAFe-frameworks

• Ervaring met traditionele projectmethodieken (waterval)

• Ervaring met dashboarding en rapportagetools zoals Power BI

• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden

• Affiniteit met IT, cloud, data, security en infrastructuur

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Uitstekende beheersing van de Engelse taal

Kandidaten die niet aantoonbaar voldoen aan bovenstaande eisen kunnen niet worden meegenomen in de procedure.

Wat ga je doen

• Uitvoeren en optimaliseren van het IT- en Data-portfoliomanagementproces

• Coördineren van kwartaalplanningen en prioriteringssessies

• Uitvoeren van maakbaarheidstoetsen op capaciteit en resources

• Verbeteren van de kwaliteit van portfolio- en projectdata

• Ontwikkelen van dashboards, KPI’s en managementrapportages

• Ondersteunen van besluitvorming binnen management en governance boards

• Valideren en beoordelen van nieuwe initiatieven en businesscases

• Afstemmen met projectcontrollers over financiën, voortgang en Capex

• Verbinden van Business Platform Teams, Foundation Teams en centrale stakeholders

• Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en verbeterkansen binnen het portfolio

• Bijdragen aan de verdere professionalisering van het CIO Office

Wat breng je mee

• HBO+ of WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen portfoliomanagement

• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen

• Ervaring binnen complexe organisaties

• Kennis van IT-governance en portfoliosturing

• Ervaring met Power BI

• Kennis van Agile en SAFe

• Ervaring met stakeholdermanagement op managementniveau

• Organisatiesensitiviteit

• Resultaatgerichtheid

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Vermogen om strategie te vertalen naar concrete uitvoering

Pré

Kandidaten met onderstaande ervaring hebben een duidelijke meerwaarde:

• Ervaring binnen luchthaven-, infrastructuur- of transportorganisaties

• Ervaring binnen CIO Office omgevingen

• Ervaring met digitale transformatieprogramma’s

• Ervaring met cloudtransformaties

• Ervaring met dataplatformen

• Ervaring met cybersecurity-gerelateerde portfolio’s

• Ervaring met Capex-gedreven investeringsprogramma’s

• Ervaring met enterprise governance

Over de organisatie

Royal Schiphol Group behoort tot de grootste luchthavenorganisaties van Europa en heeft de ambitie om structureel tot de top van Europese luchthavens te behoren.

Het CIO Office speelt een centrale rol binnen de Digital & Technology-organisatie. Vanuit deze afdeling worden strategie, governance, compliance, architectuur en portfoliosturing vormgegeven. Door middel van sterke governance, transparantie en datagedreven besluitvorming wordt gebouwd aan een toekomstbestendige digitale luchthaven.

De Portfolio Manager levert hierin een belangrijke bijdrage door overzicht, samenhang en focus aan te brengen binnen het volledige IT- en dataportfolio.

Praktische informatie

• Locatie: Schiphol

• Startdatum: Zo spoedig mogelijk

• Einddatum: 31 december 2026

• Uren: 36 uur per week

• Hybride werken mogelijk

• Salarisindicatie: € 4.100 - € 7.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

• Contractvorm: Detachering

• Screening: VGB verplicht

• CV en motivatie in het Nederlands

• Aanleveren in PDF-formaat

Sollicitatie

Beschrijf in je cv duidelijk en concreet waar je ervaring hebt opgedaan met:

• Portfoliomanagement

• IT-governance

• SAFe

• Agile werken

• Power BI

• Dashboarding

• Businesscases

• Financiële sturing

• Capex-projecten

• Stakeholdermanagement

• IT-transformaties

• Datagedreven besluitvorming

• Cloud

• Security

• CIO Office omgevingen

Licht daarnaast toe welke portfolio’s je hebt beheerd, welke omvang deze hadden, welke governance je hebt ingericht en welke resultaten zijn gerealiseerd.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.