Samenvatting

Voor Enexis zijn wij op zoek naar een Junior Projectmanager / PMO Medewerker die gaat bijdragen aan de invoering van het programma Maatschappelijk Prioriteren.

In deze rol ondersteun je de programmamanager en verschillende workstream leads bij het aanbrengen van structuur, het bewaken van voortgang en het realiseren van programmadoelstellingen. Je zorgt ervoor dat planningen worden gevolgd, risico’s inzichtelijk zijn en stakeholders beschikken over actuele stuurinformatie.

Je komt terecht binnen de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P), waar projecten en programma’s worden uitgevoerd die direct bijdragen aan de energietransitie in Nederland.

Knock-out criteria

Om voor deze functie in aanmerking te komen moet je aantoonbaar voldoen aan alle onderstaande eisen:

• Ervaring als PMO-medewerker, projectondersteuner of junior projectleider

• Ervaring met projectmatig werken

• Ervaring met voortgangsbewaking en planning

• Ervaring met rapportages en dashboards

• Sterke organisatorische vaardigheden

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• Beschikbaar voor 24 uur per week

• Bereid om hybride te werken vanuit ’s-Hertogenbosch

Kandidaten die niet aantoonbaar voldoen aan bovenstaande eisen kunnen niet worden meegenomen in de procedure.

Wat ga je doen

• Ondersteunen van het programma Maatschappelijk Prioriteren

• Structuur aanbrengen binnen het programma en de verschillende workstreams

• Opstellen en bewaken van planningen

• Monitoren van mijlpalen en deadlines

• Opstellen van voortgangsrapportages

• Ontwikkelen en onderhouden van dashboards

• Bewaken van acties, risico’s en afhankelijkheden

• Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden

• Organiseren en voorbereiden van overleggen

• Vastleggen van besluiten en actiepunten

• Bewaken van samenhang tussen verschillende werkstromen

• Ondersteunen van stakeholders binnen het programma

• Faciliteren van communicatie tussen betrokken partijen

• Vastleggen van kennis, documentatie en lessons learned

• Ondersteunen van een goede overdracht naar de lijnorganisatie

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau

• Ervaring binnen PMO, projectondersteuning of projectcoördinatie

• Sterke plannings- en organisatievaardigheden

• Analytisch vermogen

• Ervaring met rapportages

• Ervaring met dashboarding

• Proactieve werkhouding

• Zelfstandigheid

• Resultaatgerichtheid

• Goede communicatieve vaardigheden

• Samenwerkingsgerichtheid

• Oog voor detail

• Stressbestendigheid

Pré

Kandidaten met onderstaande ervaring hebben een duidelijke meerwaarde:

• Ervaring binnen Enexis

• Kennis van interne processen binnen netbeheerorganisaties

• Ervaring binnen de energiesector

• Ervaring binnen programma- of portfoliomanagement

• Ervaring met verandertrajecten

• Ervaring met stakeholdermanagement

• Ervaring met de energietransitie

Over de organisatie

Enexis is één van de grootste netbeheerders van Nederland en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Dagelijks zorgen duizenden medewerkers voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit en gas aan miljoenen huishoudens en bedrijven.

Binnen de afdeling Project- en Programmamanagement worden projecten uitgevoerd die direct bijdragen aan de toekomst van het Nederlandse energiesysteem. Het programma Maatschappelijk Prioriteren ondersteunt Enexis bij het maken van maatschappelijk verantwoorde keuzes rondom netcapaciteit en energievoorziening.

Praktische informatie

• Locatie: ’s-Hertogenbosch

• Hybride werken mogelijk

• Startdatum: 22 juni 2026

• Uren: 24 uur per week

• Contractvorm: Detachering

• Screening: VOG

• Laptop wordt verstrekt door Enexis

• Salarisindicatie: € 3.600 - € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Sollicitatie

Beschrijf in je CV duidelijk en concreet waar je ervaring hebt opgedaan met:

• PMO werkzaamheden

• Projectondersteuning

• Projectcoördinatie

• Projectplanning

• Voortgangsbewaking

• Rapportages

• Dashboards

• Risicomanagement

• Stakeholdermanagement

• Programmamanagement

• Actie- en besluitregistratie

Licht daarnaast toe welke projecten of programma’s je hebt ondersteund, welke verantwoordelijkheden je had en welke resultaten zijn gerealiseerd.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.