Samenvatting

Voor Enexis zijn wij op zoek naar een ervaren Programmamanager Dynamisch Systeembeheer die leiding geeft aan een Executive Program Management Office (EPMO) binnen één van de belangrijkste strategische veranderprogramma’s van de organisatie.

Je wordt verantwoordelijk voor het realiseren van de Dynamisch Systeembeheer (DSB) strategie, waarbij afdelingen zoals Assetmanagement, Netwerk Performance Management, Grootzakelijk en Consument gezamenlijk werken aan de energietransitie van Nederland.

Binnen deze opdracht stuur je programmatisch op strategische doelstellingen, governance, prioritering, besluitvorming, stakeholdermanagement en de integrale samenwerking tussen Run- en Change-activiteiten.

Knock-out criteria

Om voor deze functie in aanmerking te komen moet je aantoonbaar voldoen aan alle onderstaande eisen:

• WO werk- en denkniveau

• Minimaal 10 jaar ervaring met programmamanagement of complexe veranderopgaven

• Aantoonbare ervaring binnen grote en complexe organisaties

• Ervaring met strategische transformaties waarbij digitalisering een belangrijke rol speelt

• Ervaring met Agile werken

• Ervaring met Scrum

• Ervaring met programmamanagementmethodieken

• Aantoonbare ervaring met verandermanagement

• Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Kandidaten die niet aantoonbaar voldoen aan bovenstaande eisen kunnen niet worden meegenomen in de procedure.

Wat ga je doen

• Leidinggeven aan het Executive Program Management Office (EPMO)

• Bewaken van de realisatie van de Dynamisch Systeembeheer strategie

• Aansturen van de integrale samenwerking tussen Run en Change

• Bewaken van programmadoelstellingen en ketendoelen

• Faciliteren van strategische besluitvorming

• Coördineren van governanceprocessen

• Prioriteren van initiatieven en programmaonderdelen

• Sturen op voortgang, risico’s en afhankelijkheden

• Afstemmen met directie, management en stakeholders

• Begeleiden van complexe verandertrajecten

• Bewaken van roadmap, planning en resultaten

• Realiseren van organisatiebrede samenhang tussen programmaonderdelen

• Faciliteren van succesvolle implementatie van veranderingen

• Sturen op waardecreatie en strategische impact

Wat breng je mee

• WO werk- en denkniveau

• Minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager

• Ervaring binnen complexe veranderprogramma’s

• Sterke kennis van Agile en Scrum

• Kennis van programmamanagementmethodieken

• Ervaring met governance en besluitvormingsprocessen

• Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Organisatiesensitiviteit

• Analytisch vermogen

• Resultaatgerichtheid

• Leiderschap en overtuigingskracht

Pré

Kandidaten met onderstaande ervaring hebben een duidelijke meerwaarde:

• Ervaring binnen de energiesector

• Ervaring met Dynamisch Systeembeheer

• Ervaring met strategieconsultancy

• Kennis van Lean Portfolio Management

• Ervaring met SAFe

• Ervaring met OKR-methodieken

• Ervaring met KPI-sturing

• Ervaring met ketensamenwerking

• Ervaring binnen netbeheerders

• Ervaring met complexe transformatieprogramma’s

Over de organisatie

Enexis is één van de grootste regionale netbeheerders van Nederland en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Dagelijks werkt de organisatie aan een betrouwbaar, duurzaam en toekomstbestendig energiesysteem voor miljoenen huishoudens en bedrijven.

Binnen het programma Dynamisch Systeembeheer werken meerdere organisatieonderdelen samen aan de ontwikkeling van nieuwe manieren om het energiesysteem slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken. Het Executive Program Management Office vormt hierbij de centrale regieorganisatie voor strategische sturing, besluitvorming en realisatie.

Praktische informatie

• Locatie: ’s-Hertogenbosch

• Hybride werken mogelijk

• Startdatum: 15 augustus 2026

• Uren: minimaal 32 uur per week

• Contractvorm: Detachering

• Looptijd: 6 tot 12 maanden

• Screening: VOG mogelijk van toepassing

• Laptop wordt verzorgd door Enexis

• Salarisindicatie: € 4.000 - € 6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Sollicitatie

Beschrijf in je CV duidelijk en concreet waar je ervaring hebt opgedaan met:

• Programmamanagement

• Verandermanagement

• Agile

• Scrum

• Governance

• Stakeholdermanagement

• Strategische transformaties

• Portfoliomanagement

• Roadmapmanagement

• Besluitvormingstrajecten

• Organisatieverandering

• Digitalisering

• Energiesector

• SAFe

• Lean Portfolio Management

Licht daarnaast toe welke programma’s je hebt geleid, welke resultaten zijn gerealiseerd en welke rol je hebt gespeeld binnen de besluitvorming en uitvoering.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.