Samenvatting

Voor Enexis zoeken wij een Lead Systeemtransitie die verantwoordelijk wordt voor de vervanging van een bedrijfskritisch systeem voor veiligheids- en bedieningsplanning. Dit systeem ondersteunt meer dan 5.000 gebruikers en speelt een cruciale rol binnen de energiedistributie van Nederland.

Je leidt de opstartfase van een omvangrijk transitieprogramma waarbij je verantwoordelijk bent voor requirements, marktverkenning, aanbesteding en governance. Daarnaast zorg je voor afstemming tussen een groot aantal stakeholders en leg je de basis voor een toekomstbestendige, schaalbare en gebruiksvriendelijke oplossing.

Salarisindicatie: €4.000 - €6.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Knock-out criteria

• Afgeronde WO-opleiding

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare programmatische of transitiegerichte rol

• Aantoonbare ervaring met grote turn-key IT-projecten met meer dan 5.000 gebruikers

• Aantoonbare ervaring met aanbestedingstrajecten

• Aantoonbare ervaring met strategisch stakeholdermanagement

• Aantoonbare ervaring met complexe IT-transformaties

• Kennis van en ervaring binnen de energiesector

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Voldoe je niet aan deze eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen

• Leiden van de opstartfase van de systeemtransitie

• Inventariseren en vastleggen van requirements

• Uitvoeren van marktverkenningen

• Coördineren van tender- en aanbestedingstrajecten

• Inrichten van projectgovernance

• Bewaken van planning, risico’s en besluitvorming

• Afstemmen met interne en externe stakeholders

• Vertalen van strategische doelstellingen naar uitvoerbare plannen

• Adviseren van management en directie

• Voorbereiden van de implementatiefase

Wat breng je mee

• WO werk- en denkniveau

• Minimaal 10 jaar relevante ervaring

• Ervaring met grootschalige IT-transformatieprogramma’s

• Ervaring met systeemvervangingsprojecten

• Sterke bestuurlijke sensitiviteit

• Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Analytisch en resultaatgericht

• Ervaring met complexe organisatiestructuren

• Vermogen om strategie om te zetten naar uitvoering

Pré

• Ervaring binnen netbeheerders

• Ervaring binnen Enexis

• Ervaring met operationele planningssystemen

• Ervaring met real-time integraties

• Kennis van veiligheids- en bedieningsprocessen

• Ervaring met grootschalige automatiseringsprojecten

Over de organisatie

Enexis beheert een groot deel van het Nederlandse energienetwerk en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Binnen deze organisatie worden bedrijfskritische systemen continu vernieuwd om de groeiende vraag naar energie en netcapaciteit te ondersteunen.

Je werkt binnen een strategisch programma dat gericht is op de vervanging van een essentieel systeem voor veiligheids- en bedieningsplanning. Hierbij werk je samen met stakeholders uit operatie, IT, management en externe leveranciers.

Praktische informatie

• Startdatum: 01-07-2026

• Uren: 24 tot 32 uur per week

• Locatie: ’s-Hertogenbosch

• Hybride werken mogelijk (50% thuiswerken)

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy

• Screening (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure

• Salarisindicatie: €4.000 - €6.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Sollicitatie

Laat in jouw CV duidelijk zien welke ervaring je hebt met grootschalige IT-transities, aanbestedingen, stakeholdermanagement en systeemimplementaties. Beschrijf daarnaast jouw ervaring binnen de energiesector en projecten met grote aantallen gebruikers.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.