Samenvatting

Voor het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) zoeken wij een Senior Agile Coach. In deze rol help je bij het opzetten, structureren en professionaliseren van een competentiecluster van Product Owners binnen een complexe overheidsorganisatie.

Je coacht Product Owners individueel en in groepsverband, adviseert management over Agile volwassenheid en ontwikkelt trainingsprogramma’s die bijdragen aan een uniforme en professionele invulling van de Product Owner-rol. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de digitale weerbaarheid van Nederland.

Salarisindicatie: €5.000 - €7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Knock-out criteria

• HBO werk- en denkniveau of hoger

• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als Agile Coach binnen complexe organisaties

• Aantoonbare ervaring binnen overheidsorganisaties of vergelijkbare bestuurlijke omgevingen

• Ervaring met het coachen van Product Owners op individueel én groepsniveau

• Ervaring met het opzetten en ontwikkelen van competentieclusters, vakgroepen of communities

• Ervaring met stakeholdermanagement op senior management- en directieniveau

• Aantoonbare kennis van Agile governance modellen zoals SAFe, LeSS of vergelijkbare frameworks

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Goede beheersing van de Engelse taal

• Bereidheid om een AIVD veiligheidsonderzoek niveau B succesvol te doorlopen

Voldoe je niet aan deze eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen

• Opzetten en professionaliseren van een Product Owner competentiecluster

• Coachen van Product Owners op individueel niveau

• Faciliteren van groepssessies en intervisiebijeenkomsten

• Adviseren van de Competentiemanager op tactisch en strategisch niveau

• Ontwikkelen en verzorgen van trainingsprogramma’s

• Versterken van kennisdeling en samenwerking binnen het cluster

• Ontwikkelen van instrumenten voor professionele groei en volwassenheid

• Bijdragen aan de Community of Practice Agile

• Versterken van Agile werken binnen de organisatie

• Ondersteunen bij de implementatie van Agile governance

• Faciliteren van feedbacksessies en continue verbetering

• Creëren van draagvlak binnen een complexe bestuurlijke omgeving

Wat breng je mee

• HBO of WO werk- en denkniveau

• Minimaal 7 jaar ervaring als Agile Coach

• Sterke coachende vaardigheden

• Ervaring met organisatieontwikkeling

• Ervaring met Agile transformaties

• Sterk analytisch vermogen

• Organisatiesensitiviteit

• Uitstekende communicatieve vaardigheden

• Vermogen om draagvlak te creëren

• Ervaring met verandertrajecten

• Resultaatgerichte en pragmatische instelling

Pré

• Eerdere succesvolle AIVD B-screening in de afgelopen 5 jaar

• Ervaring met het ontwikkelen van trainingscurricula

• Ervaring met Community of Practice ontwikkeling

• Ervaring binnen cybersecurity-organisaties

• Ervaring binnen het Rijk of uitvoeringsorganisaties

• Ervaring met volwassenheidsmodellen en KPI-structuren

• Certificeringen zoals SAFe, LeSS, Scrum.org of vergelijkbaar

• Ervaring met grootschalige Agile transformaties

Over de organisatie

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties binnen de Rijksoverheid en vitale sectoren om de digitale weerbaarheid van Nederland te versterken.

Binnen deze opdracht speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van Product Owners en Agile werken binnen een organisatie waar maatschappelijke impact, veiligheid en continuïteit centraal staan.

Praktische informatie

• Startdatum: 03-08-2026

• Uren: 36 uur per week

• Locatie: Den Haag

• Hybride werken mogelijk

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy

• Looptijd: circa 12 maanden

• AIVD veiligheidsonderzoek niveau B maakt onderdeel uit van de procedure

• Salarisindicatie: €5.000 - €7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Sollicitatie

Laat in jouw CV duidelijk zien welke ervaring je hebt met Agile coaching, Product Owner begeleiding, Agile governance, organisatieontwikkeling en stakeholdermanagement binnen complexe organisaties. Licht daarnaast jouw ervaring toe met competentieontwikkeling, trainingsprogramma’s en Agile transformaties.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.