Samenvatting

Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zoeken wij een Adviseur Digitale Dienstverlening. In deze rol ondersteun je de afdeling Regie, Programma’s & Projecten bij het beheer en de doorontwikkeling van gemeenschappelijke digitale diensten.

Je houdt je bezig met kwaliteitsmanagement, kennismanagement, portfoliomanagement en stakeholdercommunicatie. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de online dienstenportfolio en ondersteun je besluitvorming rondom nieuwe initiatieven.

Salarisindicatie: €4.600 – €5.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Knock-out criteria

• Afgeronde universitaire opleiding (WO werk- en denkniveau)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als adviseur binnen een complexe organisatie

• Aantoonbare ervaring met kwaliteitsmanagement

• Aantoonbare ervaring met kennismanagement

• Aantoonbare ervaring met portfoliomanagement

• Ervaring met het opstellen van adviezen en beleidsmatige producten

• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement

• Beschikbaar per 15 juli 2026

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Verplichte motivatiebrief van maximaal 1 A4

Voldoe je niet aan deze eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen

• Vastleggen, monitoren en rapporteren van gemaakte afspraken

• Ondersteunen van kwaliteits- en verbeterprocessen

• Organiseren en borgen van kennismanagement

• Bewaken van de portfoliofunnel en besluitvormingsprocessen

• Ondersteunen van nieuwe initiatieven richting besluitvorming

• Coördineren van de verdere ontwikkeling van de GDD-catalogus

• Bewaken van contentkwaliteit binnen digitale dienstverlening

• Ondersteunen van stakeholdercommunicatie

• Bijdragen aan communicatiestrategieën en zichtbaarheid van dienstverlening

• Begeleiden van de ontwikkeling van een klantkennissysteem

• Signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden

Wat breng je mee

• WO werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur

• Ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties

• Sterke organisatorische vaardigheden

• Ervaring met kwaliteits- en procesmanagement

• Analytisch sterk en resultaatgericht

• Uitstekende schriftelijke vaardigheden

• Zelfstandige en proactieve werkhouding

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Ervaring met stakeholdermanagement

Pré

• Ervaring met community management

• Ervaring met relatiemanagement

• Ervaring met communicatie en marketing

• Kennis van en ervaring met Topdesk

• Ervaring binnen de Rijksoverheid

• Ervaring met digitale dienstverlening

• Ervaring met klant- of kennisportalen

Over de organisatie

Je gaat aan de slag binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid, afdeling Regie, Programma’s & Projecten. Deze afdeling ondersteunt de organisatie bij de ontwikkeling, inrichting en verbetering van gemeenschappelijke digitale diensten.

Binnen deze omgeving werk je samen met uiteenlopende stakeholders aan de kwaliteit, toegankelijkheid en doorontwikkeling van digitale dienstverlening die essentieel is voor de ondersteuning van de organisatie.

Praktische informatie

• Startdatum: 15-07-2026

• Uren: 36 uur per week

• Locatie: Den Haag

• Hybride werken mogelijk

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy

• Motivatiebrief verplicht

• Salarisindicatie: €4.600 – €5.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Sollicitatie

Laat in jouw CV duidelijk zien welke ervaring je hebt met kwaliteitsmanagement, kennismanagement, portfoliomanagement, stakeholdermanagement en advisering binnen complexe organisaties. Beschrijf daarnaast eventuele ervaring met Topdesk, community management en werkzaamheden binnen de Rijksoverheid.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.