Samenvatting

Voor Tata Steel zoeken wij een Beheerder Industriële Automatisering. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en de toekomstbestendigheid van industriële besturingssystemen binnen een complexe productieomgeving.

Je werkt op het snijvlak van industriële automatisering, OT-systemen en productieprocessen. Daarbij zorg je voor betrouwbare back-up- en restoreprocedures, lifecycle management, systeemdocumentatie en ondersteuning bij wijzigingen en modernisering van automatiseringsplatformen.

Salarisindicatie: €4.000 – €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Knock-out criteria

• Afgeronde mbo-4 opleiding Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Technische Informatica of vergelijkbaar

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen industriële automatisering

• Aantoonbare ervaring met PLC-systemen

• Ervaring met industriële besturingssystemen

• Ervaring met back-up- en restoreprocedures van automatiseringssystemen

• Ervaring met lifecycle management van hardware en software

• Ervaring binnen een industriële productieomgeving

• Bereidheid tot het draaien van consignatiediensten

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• VCA Basis of bereid deze voor start te behalen

Voldoe je niet aan deze eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen

• Beheren van industriële automatiseringssystemen binnen de productieomgeving

• Uitvoeren en controleren van back-up- en restoreprocedures

• Beheren van hardware- en softwarelifecycles

• Signaleren van risico’s en verouderde systemen

• Opstellen en onderhouden van technische documentatie

• Ondersteunen bij upgrades en systeemwijzigingen

• Samenwerken met engineers, onderhoudsteams en productieafdelingen

• Bewaken van systeemveiligheid en beschikbaarheid

• Analyseren van storingen en incidenten

• Bijdragen aan continue verbetering van automatiseringsprocessen

Wat breng je mee

• Mbo-4 werk- en denkniveau

• Ervaring met industriële automatisering

• Kennis van PLC-technologie

• Technisch inzicht in productie- en besturingsprocessen

• Analytisch vermogen

• Probleemoplossend vermogen

• Gestructureerde werkwijze

• Goede communicatieve vaardigheden

• Zelfstandige en proactieve houding

• Verantwoordelijkheidsgevoel

Pré

• Ervaring met OT-omgevingen

• Ervaring met industriële netwerken

• Ervaring met SCADA- of visualisatiesystemen

• Ervaring binnen de staalindustrie

• Kennis van cybersecurity binnen OT-omgevingen

• Ervaring met patchmanagement

• Ervaring binnen Tata Steel of vergelijkbare industriële organisaties

Over de organisatie

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Operational Technologies Level 1 bij Tata Steel. Deze afdeling ondersteunt kritische productieprocessen binnen PAC, KBW en CPR, waar hoogwaardig verpakkingsstaal en automotive staal wordt geproduceerd.

Binnen deze omgeving werk je nauw samen met productie, onderhoud en engineering. Je levert een directe bijdrage aan de beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid van systemen die essentieel zijn voor het productieproces.

Praktische informatie

• Startdatum: Zo spoedig mogelijk

• Uren: 32 tot 40 uur per week

• Locatie: Velsen-Noord

• Consignatiediensten maken onderdeel uit van de functie

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy

• VOG maakt onderdeel uit van de procedure

• Salarisindicatie: €4.000 – €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Sollicitatie

Laat in jouw cv duidelijk zien welke ervaring je hebt met industriële automatisering, PLC-systemen, lifecycle management, back-up- en restoreprocessen en productieomgevingen. Beschrijf daarnaast eventuele ervaring met industriële netwerken, OT-systemen, SCADA-oplossingen en automatiseringsprojecten.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.