Samenvatting

Deze functie is uitsluitend bedoeld voor zeer ervaren professionals die aantoonbaar succesvol zijn geweest in het realiseren van complexe organisatiebrede procesverbeteringen binnen technische, operationele of infrastructurele omgevingen.

Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de Real Time Interface (RTI)-keten van Enexis. Daarbij stuur je op prestaties, procesverbeteringen, stakeholdermanagement en strategische doorontwikkeling binnen een omgeving die essentieel is voor de energietransitie.

Deze functie is nadrukkelijk niet geschikt voor kandidaten die voornamelijk operationele, projectmatige of uitvoerende ervaring hebben opgedaan zonder eindverantwoordelijkheid voor ketenprocessen en organisatiebrede verbeterprogramma’s.

Salarisindicatie: € 6.500 - € 8.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

Knock-out criteria

Je komt uitsluitend in aanmerking wanneer je voldoet aan alle onderstaande eisen:

• Afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Bedrijfskunde, Economie, Technische Informatica of vergelijkbaar

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, implementeren en borgen van procesverbeteringen binnen complexe organisaties

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau

• Ervaring met end-to-end ketenmanagement en ketenregie

• Aantoonbare ervaring met organisatie-overstijgende verandertrajecten

• Ervaring met data-analyse en datagedreven besluitvorming

• Sterke analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Beschikbaar voor hybride werken vanuit Zwolle

Voldoe je niet aan alle bovenstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen aan de opdrachtgever.

Wat ga je doen

Als Ketenmanager RTI ben je verantwoordelijk voor de prestaties, betrouwbaarheid en verdere ontwikkeling van de Real Time Interface-keten binnen Enexis.

Je bent de verbindende schakel tussen operationele techniek, IT, business stakeholders en externe ketenpartners. Daarbij stuur je op continu verbeteren, schaalbaarheid en toekomstbestendigheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en optimaliseren van de volledige RTI-keten

• Verbeteren van de IT- en OT-ondersteuning binnen de keten

• Regie voeren op klantcases en ketenafhandeling

• Vastleggen en verbeteren van processen, werkinstructies en governance

• Monitoren en analyseren van ketenprestaties

• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetertrajecten

• Opstellen van managementrapportages en verbeteradviezen

• Adviseren van management over prioriteiten en investeringen

• Vertalen van marktontwikkelingen naar strategische verbeterinitiatieven

• Samenwerken met interne specialisten, ketenpartners en brancheorganisaties

• Deelnemen aan landelijke initiatieven rondom de verdere ontwikkeling van RTI

Wat breng je mee

Wij zoeken nadrukkelijk geen procescoördinator of projectondersteuner, maar een ervaren ketenmanager die zelfstandig complexe verbetertrajecten kan initiëren en realiseren.

Je beschikt over:

• Academisch werk- en denkniveau

• Ruime ervaring met ketensturing en procesoptimalisatie

• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties

• Ervaring met datagedreven besluitvorming

• Sterke adviesvaardigheden richting management en directie

• Vermogen om verschillende belangen te verbinden en besluitvorming te versnellen

• Ervaring met organisatieverandering en implementatie van verbeterinitiatieven

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Resultaatgerichte en proactieve werkhouding

Pré

Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring met:

• Operationele techniek (OT)

• Smart Devices

• Energiesector of netbeheer

• Agile werken en SAFe

• Lean of Lean Six Sigma

• BPMN 2.0

• Consultancy of interne adviesfuncties

• IT/OT-ketens binnen bedrijfskritische omgevingen

Deze functie is niet passend wanneer

• Je minder dan 10 jaar relevante ervaring hebt

• Je ervaring voornamelijk operationeel of uitvoerend is

• Je geen ervaring hebt met organisatie-overstijgende verbetertrajecten

• Je nog niet verantwoordelijk bent geweest voor complexe ketens

• Je geen ervaring hebt met stakeholdermanagement op senior niveau

• Je vooral projectmatig hebt gewerkt zonder structurele procesverantwoordelijkheid

• Je voornamelijk binnen één afdeling of team hebt geopereerd

Over de organisatie

Enexis speelt een sleutelrol in de energietransitie van Nederland. Door de groei van duurzame energie ontstaat een toenemende behoefte aan realtime inzicht, monitoring en sturing van het elektriciteitsnet.

De Real Time Interface (RTI) vormt een essentieel onderdeel van deze ontwikkeling. Hiermee wordt realtime inzicht verkregen in energieverbruik en opwekking, waardoor het elektriciteitsnet slimmer, veiliger en efficiënter kan worden aangestuurd.

Binnen deze functie draag je direct bij aan de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van de Nederlandse energievoorziening.

Praktische informatie

• Functie: Ketenmanager RTI

• Locatie: Zwolle

• Uren: 28 tot 40 uur per week

• Startdatum: 1 juli 2026

• Hybride werken: circa 50% kantoor en 50% thuis

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy

• Salarisindicatie: € 6.500 - € 8.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Sollicitatie

Ben jij een ervaren ketenmanager met een bewezen trackrecord in procesverbetering, stakeholdermanagement en organisatiebrede verandering? En beschik je over de ervaring, senioriteit en analytische kwaliteiten die nodig zijn om impact te maken binnen een van de belangrijkste uitdagingen van Nederland?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.