Samenvatting

Voor het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zoeken wij een zeer ervaren ICT Projectmanager die complexe IV-projecten kan leiden binnen een organisatie die zich midden in een reorganisatie bevindt. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten binnen een omgeving waar politieke gevoeligheid, tijdsdruk en organisatieverandering dagelijkse realiteit zijn.

Deze functie is uitsluitend geschikt voor senior projectmanagers die aantoonbaar ervaring hebben met complexe IT-projecten binnen grote organisaties of de (semi-)overheid. Kandidaten zonder Prince2 Practitioner-certificering en Agile/Scrum-certificering komen niet in aanmerking.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan deze eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• HBO- of WO-diploma

• Minimaal 7 jaar ervaring als ICT Projectmanager

• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe IT-projecten

• Prince2 Practitioner certificering (actueel of aantoonbaar behaald)

• Agile/Scrum certificering

• Aantoonbare ervaring met verandermanagement

• Aantoonbare ervaring met organisatieveranderingen

• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie

• Aantoonbare ervaring met ITIL

• Ervaring met Agile werken en Scrum

• Ervaring met project- of programmamanagement

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Ervaring met stakeholdermanagement op managementniveau

• Beschikbaar voor 36 uur per week

Deze functie is niet passend wanneer

• Je voornamelijk operationeel projectcoördinator bent geweest

• Je geen Prince2 Practitioner certificering hebt

• Je geen Agile/Scrum certificering hebt

• Je uitsluitend technische specialistrollen hebt vervuld

• Je geen ervaring hebt met organisatieveranderingen

• Je geen ervaring hebt binnen complexe bestuurlijke organisaties

• Je geen ervaring hebt met meerdere stakeholders en tegengestelde belangen

• Je geen projecten zelfstandig hebt geleid van initiatie tot oplevering

Wat ga je doen

• Leiden van uiteenlopende ICT-projecten binnen de IV-organisatie

• Bewaken van scope, planning, kwaliteit en budget

• Aansturen van projectteams en stakeholders

• Ondersteunen van nieuwe en bestaande dienstverlening

• Uitvoeren van verandertrajecten binnen een reorganiserende organisatie

• Signaleren en beheersen van risico’s

• Rapporteren aan management en opdrachtgevers

• Faciliteren van besluitvorming binnen complexe bestuurlijke context

• Coördineren van projectactiviteiten tussen verschillende afdelingen

• Waarborgen van voortgang en resultaatrealisatie

Wat breng je mee

• Sterke projectmanagementvaardigheden

• Organisatiesensitiviteit

• Daadkracht en besluitvaardigheid

• Uitstekende communicatieve vaardigheden

• Analytisch vermogen

• Veranderkundige expertise

• Luisterend vermogen

• Koersvastheid

• Flexibiliteit

• Resultaatgerichtheid

• Teammanagementvaardigheden

Pré

• Ervaring binnen de Rijksoverheid

• Ervaring binnen uitvoeringsorganisaties van de overheid

• Ervaring met softwareontwikkelprojecten

• Ervaring met infrastructuur- of datacenterimplementaties

• Ervaring met programmamanagement

• Ervaring binnen politiek-bestuurlijke omgevingen

• Ervaring met Projectmatig Creëren (PMC)

Over de organisatie

Het RIVM levert onafhankelijke kennis op het gebied van volksgezondheid, zorg, milieu en veiligheid. De interne IV-organisatie ondersteunt niet alleen het RIVM, maar ook verschillende andere Rijksorganisaties.

Door een groeiende vraag naar dienstverlening en een organisatie die volop in ontwikkeling is, ontstaat behoefte aan een ervaren ICT Projectmanager die direct zelfstandig complexe projecten kan oppakken.

Praktische informatie

• Locatie: Bilthoven

• Hybride werken mogelijk

• Uren: 36 uur per week

• Startdatum: 20 juli 2026

• Salarisindicatie: €6.000 - €7.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy

Sollicitatie

Wij zoeken uitsluitend ervaren ICT Projectmanagers die aantoonbaar complexe verander- en IT-projecten hebben geleid binnen grote organisaties. Voldoe je niet aan de genoemde certificeringen, ervaringseisen of projectverantwoordelijkheden, dan kunnen wij je helaas niet meenemen in de procedure.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.