Samenvatting

Voor Enexis zijn wij op zoek naar een ervaren Engineer Laag en Middenspanning. In deze rol begeleid je complexe infraprojecten binnen de energietransitie en zorg je ervoor dat projecten technisch uitvoerbaar, veilig en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden gerealiseerd. Je werkt nauw samen met aannemers, collega’s en andere stakeholders aan de uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnet in Zuid-Nederland.

Deze functie is uitsluitend geschikt voor engineers met aantoonbare ervaring binnen de infratechniek en uitgebreide kennis van laagspannings- en middenspanningsnetten.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• ZZP is niet mogelijk.

• Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding in een technische richting, bij voorkeur Elektrotechniek.

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de infratechniek.

• Minimaal 3 jaar ervaring met laagspanningsprojecten (LS).

• Minimaal 3 jaar ervaring met middenspanningsprojecten (MS).

• Ervaring met technische projectbegeleiding.

• Ervaring met samenwerken met aannemers.

• Ervaring met stakeholdermanagement.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Motivatiebrief verplicht.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen ervaring hebt binnen de energietechniek.

• Je uitsluitend ervaring hebt als werkvoorbereider zonder engineering.

• Je geen ervaring hebt met LS- en MS-projecten.

• Je geen technische projecten hebt begeleid.

• Je geen ervaring hebt met aannemers en ketensamenwerking.

• Je als ZZP’er wilt worden ingezet.

Wat ga je doen

• Begeleiden van complexe LS- en MS-projecten.

• Coördineren van technische projectuitvoering.

• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en technische uitvoerbaarheid.

• Adviseren van aannemers over technische kaders.

• Afstemmen met interne en externe stakeholders.

• Bewaken van planning en voortgang.

• Signaleren van technische risico’s.

• Bijdragen aan verdere ontwikkeling van de Productiestraten.

• Ondersteunen van de energietransitie.

• Overdragen van technische kennis.

• Samenwerken binnen multidisciplinaire projectteams.

• Continu verbeteren van werkprocessen.

Wat breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau.

• Minimaal mbo 4 Elektrotechniek of vergelijkbaar.

• Ervaring met LS- en MS-netten.

• Ervaring binnen de infratechniek.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Organisatietalent.

• Eigenaarschap.

• Resultaatgerichte instelling.

• Samenwerkingsgericht.

• Analytisch vermogen.

• Ondernemende houding.

• Flexibiliteit.

Pré

• Opleiding Elektrotechniek.

• Ervaring binnen een netbeheerder.

• Ervaring binnen de energietransitie.

• Ervaring met innovatieve uitvoeringsmethoden.

• Ervaring met ketensamenwerking.

• Ervaring met technische procesverbeteringen.

Over de organisatie

Enexis werkt dagelijks aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet voor miljoenen huishoudens en bedrijven. Binnen de afdeling Productiestraten wordt gewerkt aan de grootschalige uitbreiding van het laag- en middenspanningsnet om de energietransitie mogelijk te maken.

Je komt terecht in een groeiend team waar veiligheid, kwaliteit, samenwerking en innovatie centraal staan.

Praktische informatie

• Locatie: ’s-Hertogenbosch.

• Startdatum: Zo spoedig mogelijk.

• Uren: 30 tot 40 uur per week.

• Salarisindicatie: €4.900 - €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy.

• Werklocatie: Hybride.

• Enexis verstrekt een laptop.

• Motivatiebrief verplicht.

• VOG of aanvullende screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

• ZZP is niet mogelijk.

Sollicitatie

Wij zoeken uitsluitend kandidaten met aantoonbare ervaring binnen de infratechniek en ruime kennis van laagspannings- en middenspanningsprojecten. Voldoe je niet aan de gevraagde ervaring of technische achtergrond, dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.