Samenvatting

Voor Havenbedrijf Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Technisch Projectleider Waterbouw die verantwoordelijk wordt voor de technische aansturing van complexe civieltechnische projecten binnen de maritieme infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor de technische voorbereiding van onder andere kademuren, steigers, afmeerpalen en baggerwerkzaamheden en begeleidt projecten van initiatief tot en met de contractering van de aannemer.

Deze functie is uitsluitend geschikt voor ervaren technisch projectleiders met ruime ervaring binnen civiele infrastructuur en bij voorkeur waterbouwkundige projecten. Je bent in staat multidisciplinaire teams aan te sturen, technische risico’s te beheersen en duurzaamheid en veiligheid integraal mee te nemen in projecten.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Technisch Projectleider, Technisch Manager of Projectengineer.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen infrastructurele projecten.

• Aantoonbare ervaring met civiele techniek.

• Ervaring met multidisciplinaire projectteams.

• Ervaring met stakeholdermanagement.

• Ervaring met technisch management.

• Ervaring met veiligheids- en kwaliteitsvraagstukken.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je voornamelijk uitvoerder of werkvoorbereider bent geweest.

• Je geen ervaring hebt met civiele infrastructuur.

• Je geen ervaring hebt met technisch projectmanagement.

• Je geen ervaring hebt met multidisciplinaire projecten.

• Je geen ervaring hebt met stakeholdermanagement.

• Je geen verantwoordelijkheid hebt gedragen voor technische besluitvorming.

Wat ga je doen

• Technisch leidinggeven aan civieltechnische projecten.

• Opstellen en bewaken van technische uitgangspunten.

• Vertalen van klantwensen naar schetsontwerpen.

• Coördineren van ingenieursbureaus.

• Reviewen van technische ontwerpen en contractdocumenten.

• Signaleren en beheersen van technische risico’s.

• Bewaken van veiligheid en kwaliteit.

• Toepassen van duurzame en circulaire ontwerpprincipes.

• Adviseren over hergebruik van materialen.

• Begeleiden van projecten tot contractering.

• Fungeren als technisch aanspreekpunt tijdens de realisatiefase.

• Samenwerken met interne en externe stakeholders.

Wat breng je mee

• Sterke kennis van civiele techniek.

• Ervaring met waterbouwkundige infrastructuur.

• Analytisch vermogen.

• Technisch leiderschap.

• Organisatiesensitiviteit.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Resultaatgerichte werkhouding.

• Oplossingsgericht denken.

• Initiatiefrijke houding.

• Goede samenwerkingsvaardigheden.

Pré

• Ervaring met maritieme infrastructuur.

• Ervaring met kademuren.

• Ervaring met steigers.

• Ervaring met baggerprojecten.

• Ervaring met duurzaam ontwerpen.

• Ervaring met circulair bouwen.

• Ervaring met contractvoorbereiding.

• Ervaring binnen havenprojecten.

• Ervaring met industriële infrastructuur.

Over de organisatie

Het Havenbedrijf Rotterdam beheert en ontwikkelt de grootste haven van Europa. Binnen de organisatie wordt gewerkt aan complexe infrastructurele projecten die bijdragen aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige haven.

Je komt terecht in een multidisciplinair projectteam waarin techniek, veiligheid, duurzaamheid en innovatie centraal staan. De komende jaren wordt fors geïnvesteerd in circulair bouwen, klimaatdoelstellingen en de verdere ontwikkeling van de haveninfrastructuur.

Praktische informatie

• Locatie: Rotterdam.

• Startdatum: 1 september 2026.

• Uren: 36 uur per week.

• Salarisindicatie: €4.000 - €5.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy.

• Werklocatie: Hybride.

Sollicitatie

Wij zoeken uitsluitend kandidaten met ruime ervaring als Technisch Projectleider binnen civiele infrastructuurprojecten. Ervaring met waterbouwkundige of maritieme projecten is een sterke pré. Voldoe je niet volledig aan de genoemde knock-outcriteria, dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.