Samenvatting

Voor de gemeente Vlissingen zijn wij op zoek naar een ervaren Regisseur Inburgering en Participatie. In deze rol begeleid je statushouders tijdens hun volledige inburgeringstraject en voer je de regie over hun ontwikkeling richting participatie, zelfredzaamheid en werk. Je bent verantwoordelijk voor de brede intake, het opstellen van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) en de voortgang van het volledige traject.

Deze functie is uitsluitend geschikt voor kandidaten met aantoonbare ervaring binnen de Wet Inburgering 2021, het begeleiden van statushouders en het werken binnen het sociaal domein.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• ZZP is niet mogelijk.

• Afgeronde hbo-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk of vergelijkbaar.

• Aantoonbare ervaring met begeleiding van statushouders.

• Aantoonbare ervaring met de Wet Inburgering 2021.

• Ervaring met het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP).

• Ervaring met intakegesprekken en casusregie.

• Kennis van participatie, integratie en zelfredzaamheid.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Nederlands CV in PDF-formaat.

• Motivatiebrief verplicht.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen ervaring hebt met de Wet Inburgering 2021.

• Je geen ervaring hebt met statushouders of vluchtelingen.

• Je voornamelijk administratieve werkzaamheden hebt uitgevoerd zonder casusregie.

• Je geen ervaring hebt met het sociaal domein.

• Je geen hbo-opleiding binnen het sociaal domein hebt afgerond.

• Je als ZZP’er wilt worden ingezet.

Wat ga je doen

• Uitvoeren van brede intakegesprekken.

• Opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP).

• Begeleiden van inburgeraars gedurende het volledige traject.

• Monitoren van voortgang en evalueren van resultaten.

• Coördineren van participatie- en integratietrajecten.

• Adviseren over taalonderwijs en maatschappelijke begeleiding.

• Begeleiden richting vrijwilligerswerk, participatie en arbeid.

• Intensief samenwerken met COA, VluchtelingenWerk, Orionis, UAF, woningcorporaties en taalscholen.

• Signaleren van knelpunten en passende oplossingen organiseren.

• Vastleggen van dossiers en voortgang in de daarvoor bestemde systemen.

• Motiveren en activeren van inwoners richting zelfredzaamheid.

Wat breng je mee

• Ervaring met regievoering binnen het sociaal domein.

• Kennis van de Wet Inburgering 2021.

• Kennis van participatie- en integratievraagstukken.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Cultuursensitieve houding.

• Analytisch vermogen.

• Organisatietalent.

• Zelfstandig kunnen werken.

• Empathisch vermogen.

• Resultaatgerichte instelling.

• Proactieve werkhouding.

Pré

• Ervaring met COA.

• Ervaring met VluchtelingenWerk Nederland.

• Ervaring met Orionis.

• Ervaring met UAF.

• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

• Kennis van de sociale kaart.

• Ervaring met casemanagement.

• Ervaring met re-integratie van statushouders.

Over de organisatie

De gemeente Vlissingen werkt dagelijks aan een inclusieve samenleving waarin inwoners de kans krijgen om zelfstandig mee te doen. Binnen het sociaal domein staat persoonlijke begeleiding centraal en wordt intensief samengewerkt met diverse maatschappelijke partners om inwoners optimaal te ondersteunen tijdens hun inburgerings- en participatietraject.

Je komt terecht in een betrokken organisatie met een no-nonsense mentaliteit waarin samenwerken, maatschappelijke betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Praktische informatie

• Locatie: Vlissingen.

• Startdatum: 1 juli 2026.

• Einddatum: 31 december 2026.

• Uren: 36 uur per week.

• Salarisindicatie: €3.000 - €4.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy.

• Werklocatie: Hybride.

• Screening en VOG verplicht voorafgaand aan de start.

• Motivatiebrief verplicht.

• Nederlands CV in PDF-formaat verplicht.

Sollicitatie

Wij zoeken uitsluitend kandidaten met aantoonbare ervaring binnen de Wet Inburgering 2021 en de begeleiding van statushouders. Voldoe je niet volledig aan de genoemde knock-outcriteria, dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.