Samenvatting

Voor Waterschap Rijn en IJssel zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Programma Manager Stedelijk Water. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en aansturen van het programma Stedelijk Water. Je neemt lopende projecten over, vertaalt beleidsdoelen naar concrete uitvoeringsprogramma’s en zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en kwaliteit worden gerealiseerd.

Je werkt intensief samen met gemeenten, gebiedsprocessen en interne stakeholders en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van stedelijk waterbeheer binnen het waterschap.

Deze functie is uitsluitend geschikt voor kandidaten met ruime ervaring in programmamanagement of opdrachtgeverschap binnen het publieke domein en bij voorkeur binnen de watersector.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• HBO- of WO werk- en denkniveau.

• Aantoonbare ervaring als opdrachtgever, programmamanager of projectmanager.

• Ervaring met project- en programmamanagement.

• Ervaring met opgavensturing.

• Ervaring binnen het publieke domein.

• Aantoonbare ervaring met stedelijk waterbeheer of waterprojecten.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming.

• Nederlandstalig CV.

• Motivatiebrief verplicht.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je uitsluitend uitvoerende projectervaring hebt.

• Je geen ervaring hebt met programmamanagement.

• Je geen ervaring hebt binnen de overheid of publieke sector.

• Je geen ervaring hebt met waterbeheer of stedelijke waterprojecten.

• Je geen bestuurlijke sensitiviteit hebt.

• Je voornamelijk technisch inhoudelijke functies hebt vervuld zonder regie- of opdrachtgeverschap.

Wat ga je doen

• Opbouwen van het programma Stedelijk Water.

• Overnemen van lopende projecten.

• Vertalen van beleidsdoelen naar uitvoeringsprogramma’s.

• Regie voeren op de uitvoering van programma’s.

• Coördineren van gebiedsprocessen.

• Samenwerken met gemeenten en externe partners.

• Bewaken van planning, budget en kwaliteit.

• Adviseren van management en bestuur.

• Coachen en verbinden van projectteams.

• Afstemmen met interne en externe stakeholders.

• Signaleren van risico’s en kansen.

• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van stedelijk waterbeheer.

Wat breng je mee

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Bestuurlijke sensitiviteit.

• Organisatietalent.

• Leiderschap.

• Analytisch vermogen.

• Strategisch inzicht.

• Ervaring met programmamanagement.

• Ervaring met projectmatig werken.

• Verbindende kwaliteiten.

• Resultaatgerichte instelling.

• Coachende vaardigheden.

Pré

• Ervaring bij een waterschap.

• Ervaring binnen gemeentelijke organisaties.

• Ervaring met gebiedsprocessen.

• Ervaring met stedelijk waterbeheer.

• Ervaring met integraal waterbeheer.

• Ervaring met samenwerkingsagenda’s.

• Ervaring met complexe bestuurlijke omgevingen.

Over de organisatie

Waterschap Rijn en IJssel werkt dagelijks aan veilig, voldoende en schoon water voor inwoners, bedrijven en natuur. Binnen de organisatie staan samenwerking, duurzaamheid en toekomstbestendig waterbeheer centraal.

Als Senior Programma Manager Stedelijk Water lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van stedelijk waterbeheer. Je werkt samen met diverse overheden en maatschappelijke partners aan duurzame oplossingen voor de leefomgeving.

Praktische informatie

• Locatie: Doetinchem.

• Startdatum: 13 juli 2026.

• Uren: 24 tot 32 uur per week.

• Salarisindicatie: €6.000 - €8.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy.

• Werklocatie: Hybride.

• Motivatiebrief verplicht.

• Nederlandstalig CV verplicht.

• VOG kan onderdeel uitmaken van de screening.

• Laptop en telefoon worden niet verstrekt (BYOD).

Sollicitatie

Wij zoeken uitsluitend kandidaten die ruime ervaring hebben met programmamanagement, opdrachtgeverschap en stedelijk waterbeheer binnen het publieke domein. Voldoe je niet volledig aan de genoemde knock-outcriteria, dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.