Samenvatting

Voor Waterschap Drents Overijsselse Delta zijn wij op zoek naar een Senior Modelleur Oppervlaktewater D-Hydro. In deze rol versterk je het hydrologieteam als inhoudelijk expert op het gebied van oppervlaktewatermodellering. Je ondersteunt complexe modelleervraagstukken, begeleidt junior en medior collega’s en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de vakgroep.

Je werkt aan innovatieve projecten op het gebied van waterbeheer, systeemanalyses en NBW-toetsingen. Daarnaast adviseer je over de inzet en doorontwikkeling van modellen, bewaak je de kwaliteit van modelproducten en denk je mee over efficiëntere werkprocessen en datagedreven modelleren.

Deze functie is uitsluitend geschikt voor ervaren modelleurs met ruime ervaring in D-Hydro, Sobek en hydrologische modellering binnen de watersector.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met D-Hydro en/of Sobek.

• Minimaal 3 jaar ervaring met Python scripting.

• Ervaring met modelleren van oppervlaktewatersystemen.

• Ervaring met data-analyse en datamodellen.

• Ervaring met coaching van junior en medior collega’s.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Nederlandstalig CV verplicht.

• Motivatiebrief verplicht.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen ervaring hebt met D-Hydro of Sobek.

• Je geen ervaring hebt met hydrologische modellering.

• Je geen ervaring hebt met Python scripting.

• Je voornamelijk theoretisch onderzoek hebt gedaan zonder praktijkervaring.

• Je geen ervaring hebt binnen waterbeheer of een vergelijkbare omgeving.

Wat ga je doen

• Modelleren van complexe oppervlaktewatersystemen.

• Adviseren over de inzet van hydrologische modellen.

• Doorontwikkelen van D-Hydro- en Sobek-modellen.

• Ondersteunen van NBW-toetsingen en systeemanalyses.

• Coachen van junior en medior modelleurs.

• Uitvoeren van modelvalidaties en kwaliteitscontroles.

• Beoordelen van modelproducten van externe partijen.

• Ontwikkelen van werkprocessen voor continu modelleren.

• Meedenken over datamodellen en datastromen.

• Vastleggen van kennis en werkwijzen binnen de vakgroep.

• Samenwerken met beleidsmakers, projectteams en beheerders.

Wat breng je mee

• Uitstekend analytisch vermogen.

• Diepgaande kennis van hydrologische modellering.

• Ervaring met D-Hydro en Sobek.

• Ervaring met Python.

• Sterke coachingsvaardigheden.

• Gestructureerde werkwijze.

• Oplossingsgericht denken.

• Goede communicatieve vaardigheden.

• Kwaliteitsbewustzijn.

• Samenwerkingsgerichte instelling.

Pré

• Ervaring binnen een waterschap.

• Ervaring met waterkwaliteit.

• Ervaring met NBW-toetsingen.

• Ervaring met systeemanalyses.

• Ervaring met datavalidatie.

• Ervaring met GIS.

• Ervaring met projectleiding.

• Ervaring met cyclisch modelleren.

Over de organisatie

Waterschap Drents Overijsselse Delta werkt dagelijks aan veilig, schoon en voldoende water voor inwoners, bedrijven en natuur. Binnen de afdeling Onderzoek & Advies werken ruim 600 professionals aan innovatieve en maatschappelijk relevante wateropgaven.

Je komt terecht binnen de vakgroep Hydrologie, een deskundig team van hydrologen en waterexperts dat werkt aan hydrologisch advies, modellering, monitoring en innovatieve watersysteemanalyses. Samen lever je een directe bijdrage aan toekomstbestendig waterbeheer.

Praktische informatie

• Locatie: Zwolle.

• Startdatum: 1 augustus 2026.

• Uren: 8 tot 16 uur per week.

• Salarisindicatie: €6.500 - €7.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy.

• Werklocatie: Hybride.

• Motivatiebrief verplicht.

• Nederlandstalig CV verplicht.

• VOG kan onderdeel uitmaken van de screening.

Sollicitatie

Wij zoeken uitsluitend kandidaten met ruime ervaring in hydrologische modellering, D-Hydro, Sobek en Python. Voldoe je niet volledig aan de genoemde knock-outcriteria, dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.