Samenvatting

Voor Stichting Reclassering Nederland zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider die een sleutelrol gaat vervullen binnen het landelijke programma FOCUS. Binnen dit programma werk je aan de implementatie van een nieuw Primair Proces Systeem (PPS) voor de drie Nederlandse reclasseringsorganisaties. Hiermee krijgen ruim 3.500 eindgebruikers een toekomstbestendig systeem waarmee de primaire processen worden ondersteund.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de succesvolle realisatie van het implementatieproject. Daarbij stuur je op planning, budget, kwaliteit, risico’s, leveranciersmanagement en stakeholdermanagement binnen een complexe bestuurlijke omgeving. Je werkt intensief samen met leveranciers, programmamanagement, beheerteams en diverse interne stakeholders om de implementatie binnen de afgesproken scope en planning succesvol af te ronden.

Salaris: €5.000 - €7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-outcriteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• Afgeronde post-hbo- of universitaire opleiding.

• Minimaal 10 jaar ervaring met project- en programmamanagement.

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een overheidsuitvoeringsorganisatie.

• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe ICT-transities.

• In het bezit van een ITIL-certificering.

• In het bezit van een Prince2-certificering.

• In het bezit van een IPMA-certificering.

• Aantoonbare ervaring met grootschalige ICT-implementaties.

• Ervaring met leveranciersmanagement.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen ruime ervaring hebt met complexe ICT-projecten.

• Je geen ervaring hebt binnen de overheid of uitvoeringsorganisaties.

• Je geen ervaring hebt met SaaS-implementaties.

• Je geen ervaring hebt met bestuurlijke besluitvorming.

• Je geen ervaring hebt met programma- en projectmanagement.

• Je niet beschikt over de gevraagde certificeringen.

Wat ga je doen

• Leidinggeven aan de implementatie van het nieuwe Primair Proces Systeem.

• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en scope.

• Coördineren van de inrichting en configuratie van het systeem.

• Aansturen van leveranciers en externe partners.

• Coördineren van datamigraties.

• Bewaken van systeemintegraties en koppelingen.

• Opstellen van voortgangsrapportages.

• Signaleren en beheersen van risico’s.

• Voorbereiden van besluitvorming binnen de governance.

• Afstemmen met stuurgroepen en programmamanagement.

• Samenwerken met het Dataplatform-project.

• Afstemmen met de pijler Verandering & Communicatie.

• Organiseren van de overdracht naar de beheerorganisatie.

• Bewaken van de kwaliteit van alle projectresultaten.

Wat breng je mee

• Ruime ervaring als senior projectleider.

• Sterke kennis van project- en programmamanagement.

• Ervaring met complexe ICT-transformaties.

• Ervaring met SaaS-implementaties.

• Ervaring met leveranciersmanagement.

• Bestuurlijke sensitiviteit.

• Organisatiesensitiviteit.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Analytisch vermogen.

• Besluitvaardigheid.

• Resultaatgerichte instelling.

• Ervaring met risicomanagement.

• Ervaring met kwaliteitsmanagement.

• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden.

Pré

• Ervaring binnen het reclasseringswerkveld.

• Ervaring binnen Justitie of andere uitvoeringsorganisaties.

• Ervaring met grootschalige veranderprogramma’s.

• Ervaring met implementatie van primaire processystemen.

• Ervaring met datamigraties.

• Ervaring met complexe ketensamenwerkingen.

• Ervaring met governance binnen grote programma’s.

Over de organisatie

Stichting Reclassering Nederland werkt samen met de andere twee Nederlandse reclasseringsorganisaties aan de modernisering van haar volledige informatievoorziening. Binnen het programma FOCUS worden verouderde systemen vervangen door moderne digitale oplossingen waarmee duizenden professionals dagelijks werken aan een veiliger Nederland.

Als Projectleider speel je een cruciale rol in de succesvolle implementatie van deze nieuwe systemen. Je komt terecht in een bestuurlijk complexe omgeving waarin samenwerking, regie en kwaliteit centraal staan.

Praktische informatie

• Locatie: Utrecht.

• Startdatum: 29 juli 2026.

• Uren: 36 uur per week.

• Salarisindicatie: €5.000 - €7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy.

• Werklocatie: Hybride (50/50).

• Screening (VOG en NCSC-screening) maakt onderdeel uit van de procedure.

• CV dient in het Nederlands te worden aangeleverd.

• Maximale CV-lengte: 5 pagina’s.

• Motivatie is niet verplicht, tenzij specifiek gevraagd door de opdrachtgever.

Sollicitatie

Ben jij een ervaren projectleider met ruime ervaring in complexe ICT-implementaties binnen de overheid? Heb jij ervaring met grootschalige digitale transformaties, leveranciersmanagement en bestuurlijke besluitvorming? Dan maken wij graag kennis met je.

Voldoe je niet aan de genoemde knock-outcriteria, dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past, bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen, is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst, maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.