Samenvatting

Voor Tata Steel zijn wij op zoek naar een Senior Engineer Industriële Automatisering. In deze functie ben jij dé specialist op het gebied van industriële proces- en fabrieksbesturing en zorg je ervoor dat complexe productie-installaties veilig, betrouwbaar en optimaal blijven functioneren.

Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en prestaties van Level-1 besturingssystemen, analyseert complexe storingen en ontwikkelt structurele verbeteringen. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de verdere digitalisering van de productieomgeving (Industry 4.0) en werk je met moderne automatiseringssystemen zoals Siemens S7, TIA Portal, WinCC, ABB en GE.

Je werkt in een technisch hoogwaardige omgeving waar innovatie, betrouwbaarheid en continu verbeteren centraal staan.

Salarisindicatie: €4.300 - €5.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• HBO werk- en denkniveau.

• Aantoonbare ervaring met zelfstandig programmeren van PLC-systemen.

• Ervaring binnen industriële automatisering.

• Ervaring met industriële netwerken en visualisatiesystemen.

• Bereid consignatiediensten te draaien.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

• VCA Basis-certificaat of bereid deze voor start te behalen.

• Detachering via Workbuddy.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen ervaring hebt met PLC-programmering.

• Je geen ervaring hebt binnen industriële automatisering.

• Je liever uitsluitend software ontwikkelt zonder productieomgeving.

• Je geen consignatiediensten wilt draaien.

• Je geen verantwoordelijkheid wilt nemen voor bedrijfskritische installaties.

• Je niet graag complexe technische storingen analyseert.

Wat ga je doen

• Beheren van Level-1 proces- en fabrieksbesturingssystemen.

• Optimaliseren van industriële automatisering.

• Programmeren en aanpassen van PLC-besturingen.

• Analyseren en oplossen van complexe storingen.

• Ontwikkelen van structurele verbeteringen.

• Bijdragen aan Industry 4.0-projecten.

• Werken met Siemens S7, TIA Portal, WinCC, ABB en GE.

• Opstellen en onderhouden van technische documentatie.

• Delen van kennis binnen het team.

• Samenwerken met productie, onderhoud en engineering.

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring met PLC-programmering.

• Kennis van industriële automatisering.

• Ervaring met industriële netwerken.

• Ervaring met visualisatiesystemen.

• Analytisch vermogen.

• Stressbestendigheid.

• Zelfstandige werkhouding.

• Verantwoordelijkheidsgevoel.

• Goede communicatieve vaardigheden.

Pré

• Ervaring met Siemens S7.

• Ervaring met TIA Portal.

• Ervaring met WinCC.

• Ervaring met ABB- of GE-systemen.

• Ervaring binnen de zware industrie.

• Affiniteit met Industry 4.0.

Over de organisatie

Tata Steel behoort tot de grootste staalproducenten van Europa en investeert continu in innovatieve productietechnologieën. Binnen de afdeling Operational Technologies Level 1 werk je aan de automatisering van complexe productie-installaties voor hoogwaardig verpakkingsstaal en automotive staal.

Je maakt deel uit van een professioneel team waarin samenwerking, kennisdeling en innovatie centraal staan. Vanuit jouw expertise lever je een directe bijdrage aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige productieomgeving.

Praktische informatie

• Locatie: Velsen-Noord.

• Startdatum: Zo spoedig mogelijk.

• Einddatum: 31 december 2026.

• Uren: 32 tot 40 uur per week.

• Salarisindicatie: €4.300 - €5.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy (detavast).

• Werklocatie: Op locatie.

• Pre-employment screening en VOG maken onderdeel uit van de procedure.

• VCA Basis-certificaat is vereist.

• Mogelijkheid tot verlenging.

Sollicitatie

Ben jij een ervaren Senior Engineer Industriële Automatisering die graag werkt aan bedrijfskritische procesbesturingen binnen één van de meest complexe industriële omgevingen van Nederland? Dan maken wij graag kennis met je.

Voldoe je niet volledig aan de genoemde knock-outcriteria? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.