Samenvatting

Voor de Gemeente Almere zijn wij op zoek naar een Business Analist / Adviseur Procesmanagement. In deze functie speel je een belangrijke rol binnen de digitale transformatie van de gemeente. Je analyseert complexe bedrijfsvraagstukken, brengt bedrijfsprocessen in kaart en vertaalt deze naar concrete verbeteringen die aansluiten op de digitaliseringsstrategie van de organisatie.

Je werkt nauw samen met Business Information Managers, procesadviseurs, architecten, data-analisten en functioneel beheerders. Daarnaast voer je IT-intakes uit, begeleid je verandertrajecten en zorg je ervoor dat processen overzichtelijk worden vastgelegd, onder andere in Engage Process.

Salarisindicatie: €5.000 - €5.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• Afgeronde HBO-opleiding.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Business Analist.

• Minimaal 5 jaar ervaring met procesanalyse.

• Minimaal 5 jaar ervaring met procesmodellering.

• Minimaal 5 jaar ervaring met procesdocumentatie.

• Minimaal 5 jaar ervaring met business requirements analyses.

• Minimaal 5 jaar ervaring met business case analyses.

• Ervaring met stakeholdermanagement.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Aantoonbare ervaring met complexe organisatiebrede verandertrajecten.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen ervaring hebt als Business Analist.

• Je geen ervaring hebt met procesmanagement.

• Je geen ervaring hebt binnen complexe organisaties.

• Je niet kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

• Je geen brug kunt vormen tussen business en IT.

Wat ga je doen

• Analyseren van complexe bedrijfsvraagstukken.

• In kaart brengen en modelleren van bedrijfsprocessen.

• Vastleggen van processen in Engage Process.

• Uitvoeren van IT- en IV-intakes.

• Adviseren van proceseigenaren over procesverbeteringen.

• Opstellen van business analyses en verbetervoorstellen.

• Vertalen van businessbehoeften naar functionele oplossingen.

• Samenwerken met Business Information Managers en architecten.

• Ondersteunen van het veranderportfolio.

• Verbinden van business, processen en IT.

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist.

• Ervaring met procesanalyse en procesmodellering.

• Ervaring met stakeholdermanagement.

• Analytisch sterk.

• Organisatiesensitief.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Proactieve werkhouding.

• Sterk adviserend vermogen.

• Goede schriftelijke vaardigheden.

Pré

• Ervaring met Engage Process.

• Ervaring binnen een overheidsorganisatie.

• Ervaring met digitale transformatie.

• Ervaring met Business Information Management.

• Kennis van Governance, Risk & Compliance.

• Ervaring met data-analyse.

• Ervaring met projectportfolio’s.

Over de organisatie

Gemeente Almere werkt volop aan de digitale transformatie van haar dienstverlening. Binnen de afdeling ICTAR werk je samen met ervaren professionals aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan efficiëntere processen en betere dienstverlening aan inwoners en ondernemers.

Je maakt onderdeel uit van het team Informatie & Processen en werkt intensief samen met Business Information Managers, architecten, data-analisten, procesadviseurs en andere specialisten om de digitaliseringsstrategie van de gemeente verder vorm te geven.

Praktische informatie

• Locatie: Almere.

• Startdatum: 1 september 2026.

• Uren: 24 tot 32 uur per week.

• Salarisindicatie: €5.000 - €5.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy.

• Werklocatie: Hybride.

• Opdrachtduur: Tijdelijke opdracht met mogelijkheid tot verlenging.

Sollicitatie

Ben jij een ervaren Business Analist met ruime ervaring in procesmanagement en digitale transformatie? Vind je het leuk om complexe vraagstukken te analyseren en organisaties te helpen hun processen slimmer en efficiënter in te richten? Dan maken wij graag kennis met je.

Voldoe je niet volledig aan de genoemde knock-outcriteria? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.