Samenvatting

Voor Stedin zijn wij op zoek naar een Solution Architect Datagedreven Netstrategie. In deze rol werk je aan de digitale architectuur die de energietransitie ondersteunt. Je vertaalt complexe businessvraagstukken naar toekomstbestendige IT-oplossingen en zorgt voor samenhang tussen applicaties, processen, data en technologie.

Je werkt binnen de Agile Release Train (ART) Datagedreven Netstrategie en bent verantwoordelijk voor de architectuur rondom capaciteitsmanagement, assetmanagement, investeringsplanning en klantdata. Samen met DevOps-teams, business analisten en enterprise architecten ontwikkel je oplossingen die bijdragen aan een slimmer en toekomstbestendig energienet.

Salarisindicatie: €4.000 - €5.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Solution Architect binnen complexe enterprise-omgevingen.

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een Agile Release Train (ART) en SAFe-werkomgeving.

• Aantoonbare kennis van TOGAF en SAFe for Architects.

• Minimaal 3 jaar ervaring met datagedreven architectuur.

• Aantoonbare ervaring binnen netbeheer, energie of assetmanagement.

• Ervaring met enterprise architectuur en architectuurroadmaps.

• Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• ZZP is niet toegestaan.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je voornamelijk technisch architect bent zonder Solution Architect ervaring.

• Je geen ervaring hebt binnen grote enterprise-organisaties.

• Je geen ervaring hebt met SAFe of Agile Release Trains.

• Je geen kennis hebt van assetmanagement of energienetten.

• Je geen ervaring hebt met architectuur binnen complexe applicatielandschappen.

• Je geen Nederlands spreekt.

Wat ga je doen

• Ontwerpen van solution architecturen.

• Opstellen van architectuurroadmaps.

• Vertalen van businessvraagstukken naar IT-oplossingen.

• Bewaken van architectuurkaders.

• Samenwerken met enterprise architecten.

• Coachen van DevOps-teams.

• Ontwikkelen van oplossingen voor klantdata.

• Ondersteunen van assetmanagementprocessen.

• Integreren van investerings- en planningsprocessen.

• Bijdragen aan CI/CD, DevOps en continue verbetering.

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Solution Architect.

• Ervaring met SAFe.

• Ervaring met TOGAF.

• Ervaring met Agile Release Trains.

• Kennis van enterprise architectuur.

• Ervaring met stakeholdermanagement.

• Analytisch vermogen.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Verbindend leiderschap.

Pré

• Ervaring met SAP Portfolio & Project Management.

• Ervaring met SAP-integraties.

• Kennis van Anaplan.

• Ervaring met Customer Data Management.

• Ervaring met low-code platformen.

• Ervaring met DevOps en CI/CD.

• Affiniteit met de energietransitie.

Over de organisatie

Stedin beheert en ontwikkelt het energienet voor miljoenen huishoudens en bedrijven in Nederland. Door de energietransitie groeit de vraag naar slimme, schaalbare en datagedreven oplossingen. Binnen de Agile Release Train Datagedreven Netstrategie werk je aan innovatieve architecturen die bijdragen aan capaciteitsmanagement, investeringsplanning en assetmanagement.

Je komt terecht in een professionele organisatie waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.

Praktische informatie

• Locatie: Rotterdam.

• Startdatum: 1 augustus 2026.

• Uren: 40 uur per week.

• Salarisindicatie: €4.000 - €5.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering via Workbuddy.

• Werklocatie: Hybride.

• ZZP is niet toegestaan.

• CV dient in het Nederlands te worden aangeleverd.

• Vermeld in het CV woonplaats, postcode en geboortedatum.

• Bij eerder dienstverband bij Stedin dienen reden van vertrek en referenties te worden vermeld.

Sollicitatie

Ben jij een ervaren Solution Architect met kennis van enterprise architectuur, SAFe en datagedreven oplossingen? Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van één van de grootste netbeheerders van Nederland? Dan maken wij graag kennis met je.

Voldoe je niet volledig aan de genoemde knock-outcriteria? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.