Samenvatting

Voor het Ministerie van Defensie zoeken wij een Senior Test Automation Engineer. Je speelt een sleutelrol in een grootschalig greenfieldproject waarbij testautomatisering vanaf de basis wordt ingericht. Je bepaalt de teststrategie, ontwerpt de testarchitectuur binnen CI/CD-pipelines en begeleidt ontwikkelaars bij het verhogen van de softwarekwaliteit.

Je werkt binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) aan innovatieve IT-oplossingen voor de Koninklijke Marechaussee en andere onderdelen van Defensie. Hierbij lever je een directe bijdrage aan moderne, veilige en toekomstbestendige operationele systemen.

Salarisindicatie: €5.800 - €7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Senior Test Automation Engineer of Test Specialist.

• Aantoonbare ervaring met het opstellen en bewaken van teststrategieën.

• Ervaring met het ontwerpen van testarchitecturen.

• Ervaring met testautomatisering.

• Ervaring met CI/CD-pipelines.

• Ervaring met Risk-Based Testing.

• Ervaring passend binnen het eCF-profiel Test Specialist (eCF niveau 3).

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je uitsluitend handmatig testwerk hebt uitgevoerd.

• Je geen ervaring hebt met testautomatisering binnen CI/CD-omgevingen.

• Je geen leidinggevende of coachende rol hebt vervuld binnen testteams.

• Je geen ervaring hebt met complexe enterprise- of overheidsomgevingen.

Wat ga je doen

• Vertalen van de Defensie-teststrategie naar concrete werkwijzen.

• Opstellen en bewaken van de teststrategie.

• Ontwerpen van de testautomatiseringsarchitectuur.

• Inrichten van testautomatisering binnen CI/CD-pipelines.

• Ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde tests.

• Coachen van ontwikkelaars op het gebied van unit testing.

• Uitvoeren en begeleiden van keten- en acceptatietesten.

• Reviewen van testcode.

• Bewaken van kwaliteitsstandaarden en Definition of Done.

• Deelnemen aan de vakgroep Testen en actief kennis delen.

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring als Senior Test Automation Engineer.

• Ervaring met testautomatisering.

• Ervaring met CI/CD.

• Ervaring met Risk-Based Testing.

• Sterke analytische vaardigheden.

• Coachende instelling.

• Communicatief sterk.

• Proactieve werkhouding.

• Ervaring binnen Agile ontwikkelteams.

Pré

• Ervaring met Azure DevOps, GitLab of Jenkins.

• Ervaring met SAFe.

• Ervaring met Cypress of Playwright.

• Ervaring met Postman of SoapUI.

• Ervaring met Contract Based Testing (Pact).

• Kennis van C#, Python of TypeScript.

• Ervaring binnen Defensie of andere overheidsorganisaties.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van Defensie. Hier wordt gewerkt aan innovatieve IT-oplossingen voor onder andere de Koninklijke Marechaussee. Binnen dit greenfieldproject staat de ontwikkeling van een moderne opleidingsomgeving centraal waarin operationele processen en IT-systemen volledig geïntegreerd samenwerken. Testautomatisering vormt hierbij een essentieel onderdeel van de kwaliteitsborging.

Praktische informatie

• Locatie: Apeldoorn (incidenteel Utrecht).

• Startdatum: 1 september 2026.

• Uren: 38 uur per week.

• Salarisindicatie: €5.800 - €7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Hybride werken: circa 2 dagen per week thuis, in overleg.

• Screening: VOG en veiligheidsonderzoek (VGB).

• CV dient in het Nederlands te worden aangeleverd en sluit bij voorkeur aan op de STAR-methodiek en het eCF-profiel.

Sollicitatie

Ben jij een ervaren Test Automation Engineer die graag werkt aan complexe en maatschappelijk relevante IT-projecten binnen Defensie? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Voldoe je niet volledig aan de genoemde knock-outcriteria? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.