Samenvatting

Voor Gemeente Almere zijn wij op zoek naar een Senior Portfolio Manager IV. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het tijdelijk aansturen en beheersen van de veranderportfolio binnen de Digitaliseringsstrategie van de gemeente. Je bewaakt de voortgang, financiën, capaciteit, risico’s en kwaliteit van projecten en programma’s en adviseert het senior management over strategische keuzes.

Je bent een stevige gesprekspartner voor project- en programmamanagers, directie en management en draagt actief bij aan het verder professionaliseren van het portfolio- en projectmanagementproces.

Salarisindicatie: €4.900 - €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Portfolio Manager én Projectmanager binnen een grote organisatie.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Portfolio Manager binnen een gemeentelijke organisatie.

• Aantoonbare ervaring met strategisch adviseren van directie en senior management.

• Aantoonbare ervaring met het inrichten, beheersen en analyseren van complexe projectportfolio’s.

• Ervaring met portfolio-, programma- en projectmanagementmethodieken zoals MoP, PRINCE2 en SAFe.

• Ervaring met kwaliteitsbewaking van projecten, financiën, forecasting en risicomanagement.

• Gevorderde kennis van Microsoft Excel.

• Affiniteit met ICT en digitalisering.

• Je bent woonachtig in Nederland.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

• Beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je uitsluitend ervaring hebt als projectmanager zonder portfoliomanagement.

• Je geen ervaring hebt binnen een gemeentelijke organisatie.

• Je geen ervaring hebt met strategische advisering aan directie of management.

• Je geen ervaring hebt met PRINCE2, SAFe of vergelijkbare methodieken.

• Je geen ervaring hebt met financiële sturing en portfolio-overzichten.

Wat ga je doen

• Beheren van de IV-veranderportfolio.

• Bewaken van voortgang, capaciteit, financiën en risico’s.

• Adviseren van directie en senior management.

• Uitdagen van project- en programmamanagers op kwaliteit.

• Toetsen van projectplannen, budgetten en voortgangsrapportages.

• Verbeteren en uniformeren van portfolio- en projectmanagementprocessen.

• Ontwikkelen van templates, rapportages en stuurinformatie.

• Voorzitten en ondersteunen van het Portfolioboard.

• Functioneel aansturen van het Portfolio Management Office.

• Functioneel aansturen van het IV-inhuurloket.

• Signaleren en beheersen van risico’s en issues.

Wat breng je mee

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar ervaring als Portfolio Manager.

• Minimaal 3 jaar ervaring als Projectmanager.

• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

• Ervaring met MoP, PRINCE2 en SAFe.

• Sterke kennis van portfoliomanagement.

• Ervaring met risicomanagement en kwaliteitsbewaking.

• Gevorderde kennis van Excel.

• Analytisch sterk.

• Organisatiesensitief.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Pré

• Ervaring met Projectcomfort.

• Ervaring binnen een gemeentelijke ICT-organisatie.

• Ervaring met PMO-processen.

• Ervaring met resourceplanning.

• Ervaring met digitaliseringsprogramma’s.

• Ervaring met verandermanagement.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij Gemeente Almere, één van de snelst groeiende gemeenten van Nederland. Binnen de afdeling ICTAR (ICT, Applicatiemanagement en Regie) werk je samen met circa 25 professionals binnen Concern Informatie Management aan de verdere uitvoering van de Digitaliseringsstrategie 2023-2030. Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de gemeentelijke informatievoorziening en de digitale dienstverlening aan inwoners en bedrijven.

Praktische informatie

• Locatie: Almere.

• Hybride werken: Ja.

• Startdatum: 24 augustus 2026.

• Uren: 36 uur per week.

• Salarisindicatie: €4.900 - €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering.

• CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld.

Sollicitatie

Ben jij een ervaren Portfolio Manager die strategische digitaliseringsprogramma’s succesvol weet te sturen en ervaring heeft binnen gemeentelijke organisaties? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Voldoe je niet volledig aan de genoemde knock-outcriteria? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.