Samenvatting

Voor de Nationale Ombudsman zijn wij op zoek naar een ervaren Privacy Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het privacybeleid binnen de organisatie. Je adviseert collega’s over de AVG, voert DPIA’s uit, behandelt datalekken en draagt bij aan een transparante en zorgvuldige verwerking van persoonsgegevens van burgers, kinderen en veteranen.

Salarisindicatie: €5.300 - €6.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• HBO of academisch werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer, Data Protection Officer (DPO) of vergelijkbare functie.

• Uitgebreide kennis van de AVG en de Uitvoeringswet AVG.

• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van privacybeleid.

• Ervaring met Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).

• Ervaring met privacy-compliance en gegevensbescherming.

• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen ervaring hebt met privacywetgeving.

• Je geen ervaring hebt met de AVG.

• Je uitsluitend operationele privacywerkzaamheden hebt uitgevoerd zonder adviserende rol.

• Je geen ervaring hebt met DPIA’s of privacybeleid.

Wat ga je doen

• Ontwikkelen en implementeren van privacybeleid.

• Adviseren over de verwerking van persoonsgegevens.

• Uitvoeren van DPIA’s.

• Monitoren van privacy-compliance.

• Behandelen van datalekken.

• Adviseren over verwerkersovereenkomsten.

• Verzorgen van privacytrainingen en bewustwording.

• Opstellen van privacyrapportages.

• Bijhouden van het AVG-register.

• Fungeren als aanspreekpunt voor privacyvraagstukken.

• Achtervang zijn van de Woo-coördinator.

Wat breng je mee

• HBO of academisch werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

• Uitgebreide kennis van de AVG.

• Ervaring met privacybeleid.

• Ervaring met gegevensbescherming.

• Analytisch vermogen.

• Overtuigingskracht.

• Proactieve werkhouding.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Samenwerkingsgerichte instelling.

Pré

• CIPP/E-certificering.

• CIPM-certificering.

• Ervaring met Governance, Risk & Compliance (GRC)-tools.

• Kennis van de Wet open overheid (Woo).

• Kennis van de Archiefwet.

• Ervaring binnen de (Rijks)overheid.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij de Nationale Ombudsman, waar ruim 200 professionals zich dagelijks inzetten voor burgers, kinderen en veteranen die hulp nodig hebben in hun contact met de overheid. Binnen het team Organisatie en Ondersteuning werk je samen met specialisten op het gebied van juridisch advies, kwaliteitsmanagement, informatiebeveiliging en privacy om de organisatie te ondersteunen en de bescherming van persoonsgegevens continu te verbeteren.

Praktische informatie

• Locatie: Den Haag.

• Hybride werken: Ja.

• Startdatum: 3 augustus 2026.

• Uren: 32 - 36 uur per week.

• Salarisindicatie: €5.300 - €6.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering.

• CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld.

• Motivatie is verplicht.

Sollicitatie

Ben jij een ervaren Privacy Officer met uitgebreide kennis van de AVG en wil je bijdragen aan de bescherming van persoonsgegevens binnen een maatschappelijk betrokken organisatie? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Voldoe je niet volledig aan de genoemde knock-outcriteria? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.